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面部受伤如何赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2022-03-10 13:55:31 0人浏览

导读:

工伤脸部受伤一级至十级都可能评判,享受以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。那么面部受伤如何赔偿?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。
面部受伤如何赔偿
  •   已经购买社保的劳动者在上班时间受伤了,认定为工伤的,由工伤保险基金支付工伤保险待遇,比如赔偿医药费、护理费、营养费等。

      根据《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

  • 一、寻衅滋事犯罪,一般量刑为五年以下,如果是共同犯罪,能认定为从犯,依法应从轻、减轻处罚,具体要根据实际案情,可争取缓刑处罚。二、根据《刑法》第293条的规定:有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
  •   如果是在工作时间受伤的,员工极大可能就会进行工伤理赔,但是要认定是否工伤还是比较麻烦的。那么为了让大家能够详细了解员工受伤赔偿是怎样的相关法律问题,下面将由法律快车小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。

      一、员工受伤赔偿是怎样

      1、受害人须为雇员。雇员必须是为雇主所选任的并在其监督下为之服务的人。

      2、须雇员遭受损害。雇员损害有两种情形:一是工伤事故。二是职业病。

      3、雇员须在完成受雇工作中因工伤事故而遭受损害。

      4、雇主须没有免责事由。

      二、雇员受伤雇主拒绝不赔偿怎么办

      当你遇到受伤但雇主确不承担赔偿的责任的情况,先不要急,应当要明白自己该如何维权,首先是确定改成损害的责任方。

      通常来说,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

      这里提到...

  •   发生车祸最不想看到的就是有人受伤甚至是死亡了,财产算是可以赔偿,但是人受伤了就可能会伤害到一整个家庭。那么为了让大家能够详细了解车祸脸部受伤鉴定标准的相关法律问题,下面将由法律快车小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。

      一、车祸脸部受伤鉴定标准  一级

      1、面部重度毁容,同 时伴有二级伤残之一

      2、全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失

      二级

      1、全身重度瘢痕形成,占体表面积≥80%,伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限

      2.全面部瘢痕或植皮伴有重度毁容

      三级

      1、全身重度瘢痕形成,占体表面积≥70%,伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限

      2、面部瘢痕或植皮 ≥2/3并有中度毁容

      四级

      1、面部中度毁容

      2、全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限

      3、面部瘢痕或植皮&g...

  • 我们生活在社会上,为了生活,可能从事形形色色的行业,有些岗位由于工作特殊,危险系数比较高,可能会发生烧伤等意外事故,这时候是需要进行工伤等级鉴定,来确认赔偿的,那么工伤等级鉴定需要什么材料?烧伤工伤等级鉴定标准是怎样的?工伤等级鉴定时间是多久?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下。一、工伤等级鉴定需要什么材料职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤鉴定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;3、医疗诊断证明或...
  •   如果劳动者在工作过程中被火烧伤,肯定是属于工伤的。此时除了尽快去医院治疗,还要注意在治疗之后及时去相关机构进行工伤鉴定,以便索要赔偿。那么,手部烧伤工伤鉴定标准是怎样的呢?法律快车小编将为您解答。

      手部烧伤工伤鉴定标准:

      皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的90%1级;

      躯干及四肢III度烧伤,面积大于等于全身皮肤面积的60%1级;

      皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的80%2级;

      皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的70%3级;

      躯干及四肢III度烧伤,面积大于等于全身皮肤面积的40%3级;

      皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的60%4级;

      皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的50%5级;

      躯干及四肢III度烧伤,面积大于等于全身皮肤面积的20%5级;

      皮肤损伤导致瘢痕形成...

  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾王竹飞律师。

      一、打架在脸上留的抓痕长度超过4.5厘米以上算轻伤。

      根据《人体损伤程度鉴定标准》轻伤二级规定:

      1、面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。2、面颊穿透创,皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。

      3、口唇全层裂创,皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。

      4、面部块状瘢痕,单块面积3.0cm2以上或多块面积累计5.0cm2以上。

      5、面部片状细小瘢痕或者色素异常,面积累计8.0cm2以上。

      除了承担相应的刑事责任还应当承担相应的民事责任。

      《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

      以上是我对这个问题的回答,希望对...

  • 打架脸部抓伤鉴定标准为:面部软组织单个创口长度达3.5厘米(儿童达3厘米),或者创口累计长度达5厘米(儿童达4厘米)或者颌面部穿透创,或者面部损伤后留有明显瘢痕,单条长3厘米或者累计长度达4厘米的为轻伤。造成轻伤的可以要求对方进行赔偿,不赔偿的可以向法院起诉。法律依据:《关于印发<人体轻伤鉴定标准(试行)>的通知》第十四条面部软组织单个创口长度达3.5厘米(儿童达3厘米),或者创口累计长度达5厘米(儿童达4厘米)或者颌面部穿透创。

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