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伤亡赔偿分配实例

法律快车官方整理 更新时间: 2022-04-19 08:58:43 0人浏览

导读:

死亡赔偿金是因被害人死亡给他的近亲属造成的经济利益的损失予以救济的方式。因此死亡赔偿金是赔给被害人的近亲属的,并不是被害人的遗产。因此会存在死亡赔偿金的分配问题,主要涉及谁有权分配死亡赔偿金,死亡赔偿金的分配原则等问题。法律快车小编收集整理了伤亡赔偿分配实例相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
伤亡赔偿分配实例
  •   法律规定员工工伤死亡所得的补偿不是死者的遗产,因为遗产表现的财产权益系死者生前已经合法所有的,而死亡补偿金的所形成及实际取得均发生在死亡之后,是对死者近亲属的一种补偿。那么工伤死亡赔偿分配是怎样?下面法律快车小编为您详细介绍。

      一、工伤死亡赔偿分配

      给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

      (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

      (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

      (三...

  • 工伤赔偿问题是广大劳动者所关注的焦点问题,特别是工伤死亡赔偿问题,虽然精神上的伤痛难以抚平,但是经济上的慰劳还是有必要的。并且,我国《工伤保险条例》就工伤死亡赔偿问题有明确的赔偿标准。工伤死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。工伤死亡赔偿金的分配标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标...
  • 生命只有一次,我们都要无比的珍惜它。但是生活中难免会有天灾祸福,例如现如今交通事故频频发生,死于这个节骨上的人不在少数。那么,交通事故致人死亡后就要给予死者家属死亡赔偿金。至于死者家属拿到的死亡赔偿金该如何分配呢?下文作了详细描述。一、交通事故死亡赔偿金家属如何分配?分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此,赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人,即配偶、父母、子女,只有第一顺序继承人完全不存在时,才开始由第二顺序继承人继承,即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前,...
  •   每年因为意外事故而死亡的大有人在,意外可能是自然人自身不小心造成的,如疏忽大意、过于自信等原因。如果自然人意外死亡的,因自然人死亡而承担事故责任的主题需要对其进行赔偿,那么意外死亡赔偿金比例分配是怎样的呢?阅读完以下法律快车小编为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。

      一、意外死亡赔偿金比例分配

      死亡赔偿金的分割不同于遗产分割。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前,应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。当然,如果继承人明确表示放弃或转让的,应尊重其意思表示。

      二、死亡赔偿金的计算标准

      《最高人民法院关于审理人身损害赔...

  •   协议离婚财产分配如何分配

      回答:

      1.双方一般可参照法律规定的原则进行分配(法律原则:通常均分,但根据情况可适当照顾女方及无过错方;过错方可以少分或者不分....在此不一一详述,具体要附合相关法律规定.不是所有的婚姻过错都会少分).

      2.双方自愿协商的财产分割方案,也可不参照上述规定,谁多谁少不影响协议的效力,只要双方自愿,且不侵害国家及第三人的财产.

    延伸阅读:婚姻登记机关不予受理的协议离婚情形

  • 1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》以及《停工留薪期认定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿。3、建议你找律师代理。
  • 剩余财产的分配方式:1、清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配;2、股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后,才能分配给股东。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。
  • 工伤赔偿问题是广大劳动者所关注的焦点问题,特别是工伤死亡赔偿问题,虽然精神上的伤痛难以抚平,但是经济上的慰劳还是有必要的。并且,我国《工伤保险条例》就工伤死亡赔偿问题有明确的赔偿标准。工伤死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。工伤死亡赔偿金的分配标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标...
  •   中华人民共和国港口之间海上旅客运输的旅客人身伤亡,赔偿限额由国务院交通主管部门制定,报国务院批准后施行。

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