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由于一些岗位的特殊性，稍有不慎可能就会受伤，甚至发生工伤死亡事件，对此企业是要给一定的补偿的。那么一次性工亡补助金领取需要什么材料？一次性工亡补助金标准是什么？一次性工亡赔偿金分配原则是怎样的？针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、一次性工亡补助金领取需要什么材料1、填写《省本级一次性工亡、丧葬补助金情况表》；
2、死亡证明复印件；
3、工伤认定决定书复印件；
4、第一继承人委托书；
5、工亡职工家属身份证和银行存折（或银行卡）复印件，如已由单位垫付，现需转入单位账户，则提供单位名称、开户行和银行帐号，并加盖单位公章。
二、一次性工亡补助金标准是什么第39条根据国家统计局数据，2010年全国城镇居民可支配收入为19109元，因此该项赔偿具体计算方式即为19109*20=382180元。
享受主体支付主体：工伤保险基金（用人单位...
一、办理依据
1、《工伤保险条例》(国务院第375号令)。
2、《浙江省人民政府关于贯彻执行<工伤保险条例>有关事项的通知》(浙政发[2003]52号)。
3、《杭州市人民政府关于贯彻执行<工伤保险条例>的实施意见》(杭政[2004]6号)。
二、办理条件
用人单位在职工工伤前，已经为该职工办理了工伤保险参保登记手续、并正常缴纳工伤保险费。
三、办理凭证
1、《工伤认定决定书》(原件);
2、用人单位填报《杭州市职工工伤保险费用支付申报表》(一式两份);
3、工亡职工死亡证明(复印件)。
四、受理部门
市社保局业务大厅工伤生育待遇窗口受理。
五、受理时间
法定工作日。
六、办理结果
每月12日前上报的材料，于当月20日后返还《杭州市职工工伤保险费用支付申报表》(回执)及相关材料，工伤保险费用通过当月结算一次性拨付给职工所在单位;每月12日后上报的材料，...
工亡职工供养亲属领取抚恤金的规定
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其直系亲属可以依法从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
《因工死亡职工供养亲属范围规定》规定，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
上述亲属中，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，...
遭遇工亡之后，根据法定程序走一般都会有相应的工亡补偿金，这是一件众所周知的事情，但是很多人却不清出领取工亡补助金需要哪些材料。今天法律快车小编将为您解答一次性工亡补助金领取需要什么材料这一问题。
领取一次性工亡补助金材料：
1、填写《省本级一次性工亡、丧葬补助金情况表》；
2、死亡证明复印件；
3、工伤认定决定书复印件；
4、一继承人委托书；
5、亡职工家属身份证和银行存折（或银行卡）复印件，如已由单位垫付，现需转入单位账户，则提供单位名称、开户行和银行帐号，并加盖单位公章。
以上就是对一次性工亡补助金领取需要什么材料的回答，谢谢阅读！
1、工亡补助金属于社会保险经办机构或用人单位发放给工亡职工直系亲属的社会保险待遇，其在任何时候均不属于死亡公民个人的财产;其发放义务人是社会保险经办机构或用人单位，权利人则是工亡职工的直系亲属，与工亡职工本人并无权利义务关系。
2、工亡补助金不属于遗产的范围。
3、任何公民均可以在生前立遗嘱处分自己的遗产，如未立遗嘱，死后也可以依照法定继承分配该公民的遗产;而公民在生前无法也不可能处分工亡补助金。如公民立遗嘱将工亡补助金给直系亲属以外的人，将因违反《工伤保险条例》第三十七条的规定而无效。
4、如果确定工亡补助金属于遗产，则法定继承人以外的人也有权分得该项的一部分，根据《民法典》第一千一百五十九条规定，分割遗产，应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务；但是，应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产。而且根据《民法典》第一千一百六十一...
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。
工伤死亡赔偿金给付标准
给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：“ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;...
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