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公司撤销能赔偿吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-04-12 16:17:23 0人浏览

导读:

在现实社会中很多时候职工在单位工作得好好的却被告知辞退,对于这样的情况也是比较普遍的。一般来说公司不可以无故辞退员工,否则的话需要支付相应的赔偿。那么公司撤销能赔偿吗?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。
公司撤销能赔偿吗
  •   公司撤销登记是主管机关根据法院的通知、有关利害关系人的申请或自己的职权撤销全部公司登记或部分登记事项的行政处分行为,有的是国家机关撤销该登记,有的是公司自行撤销登记,那么公司撤销登记能赔偿吗?下面就由法律快车小编为大家详细的介绍一下。

      一、公司撤销登记能赔偿吗

      只要是“违法行使职权”,就可以申请国家赔偿。但是是公司自行撤销登记就不可以要求赔偿。

      我国《国家赔偿法》第四条规定,行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯财产权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:

      (一)违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的;

      (二)违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的;

      (三)违法征收、征用财产的;

      (四)造成财产损害的其他违法行为。

      二、撤销登记产生的条件

      撤销登记包括三种形式:

      一是撤销公司设立登记,公司登记自始无效...

  • 公司大股东不能随意解散公司。必须满足如下条件才可以:1、主张解散的股东共同持有公司全部股东表决权百分之十以上;2、公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径都无法解决。法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》第一条单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十二条规定的,人民法院应予受理:(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的。
  • 公司股权转让给第三方  一、召开公司股东大会,研究股权出售和收购股权的可行性,分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展,并对收购方的经济实力经营能力进行分析,严格按照公司法的规定程序进行操作。 二、聘请律师进行律师尽职调查。 三、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判。 四、 出让方(国有、集体)企业向上级主管部门提出股权转让申请,并经上级主管部门批准。 五、评估、验资(私营有限公司也可以协商确定股权转让价格)。 六、 出让的股权属于国有企业或国有独资有限公司的,需到国有资产办进行立项、确认,然后再到资产评估事务所进行评估。 其他类型企业可直接到会计事务所对变更后的资本进行验资。 七、 出让方召开职工大会或股东大会。 集体企业性质的企业需召开职...
  • 公司大股东在一般情况下是可以依法向公司借款的。但是如果该自然人股东同时具有董事或高管资格的,禁止公司向其提供借款。法人股东是为了生产经营的需要向公司借款的,除非存在法律规定的禁止情形,该借款行为合法有效。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百一十五条公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十条法人之间、非法人组织之间以及它们相互之间为生产、经营需要订立的民间借贷合同,除存在民法典第一百四十六条、第一百五十三条、第一百五十四条以及本规定第十三条规定的情形外,当事人主张民间借贷合同有效的,人民法院应予支持。
  • 法人不可能是公司老板的,因为法人是组组织,不能是个人,但法定代表人可以是老板,且如果符合下列条件的,可以起诉:1、法定代表人是案件的直接利害关系人;2、有公司作为明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实、理由;4、属于受诉人民法院管辖。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
  •   现在很多小公司经营不善的话,可能会导致破产,当然如果公司具有发展潜力的话,也许会有其他公司对其进行收购,那么公司收购公司流程怎么走?下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识,欢迎阅读。

      一、公司收购公司流程怎么走

      1、去工商局调取该公司最新的注册信息,可以看出该公司成立的股东及以后的变更情况;

      2、调取该公司开业到最近的银行对账单及明细,可以看出该公司进出入帐目流水;

      3、调取该公司税务上所有发票及凭证,并做审计报告,收购下来相当于转让股权,把以前账目都清算完毕,这样在公司以后经营上没有隐患;

      4、收取保存该公司员工的劳动合同及保险工资明细记录,这样可以对以后员工安置有帮助;

      5、对该公司应收账款及欠款或担保要详细调查,避免以后出现欠款问题;

      6、找公证人员对相关文件及手续经行公证这样可以有第三方,以后出现问题好解决;

      7、调查清楚该公司情况,知己知彼才能稳操胜券。

     ...
  •   公司股东可以代表公司提起诉讼,但是这种行为的实施有着相应的前提条件的,也就是公司法人本身拒绝行使相应的诉讼权,作为公司股东,为了维护公司的权益可以代为行使。

      根据《公司法》

      第一百五十一条 公司权益受损的股东救济

      董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼;监事有本法第一百四十九条规定的情形的,前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。

      第一百五十二条 股东权益受损的诉讼

      董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起...

  • 劳动者工作不到一年就被公司辞退,属于非过失性辞退且劳动者工作满半年的,公司要支付一个月工资的经济补偿;属于过失性辞退的,公司不需要赔偿;属于违法辞退的,公司支付两个月工资的赔偿金。月工资是指在劳动合同解除或者终止前十二个月内劳动者的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、...

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