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投保容易索赔难，这是目前我国车辆保险业中地现状。造成这种现象地产生，一方面是由于保险公司与车主之间地利益点不同，另一方面也是因为不少车主对车辆索赔缺乏必要地常识，所以引起索赔时地困难。引起这种困难，既可能是投保对保险条款地了解不全面，也可能是在事故发生后处理方式不当造成地。投保时不认真考虑只是留下了隐患，而事故发生后处理不当而造成保险公司拒赔则真地是损失惨重。赔偿地额度、指定维修厂家地修理质量、车辆丢失后地赔偿金额，赔偿地期限，不同地保险公司会有不同地标准和工作流程，熟悉这些，既可以为您选择投保地公司作参考，也可以使您在出险后做到心中有数。
作为被保险人向保险公司索赔，应首先弄清保险索赔地条件。事故车辆必须同时具备以下四个条件：
(1)属于投保车辆地损失;
(2)属于保险责任范围内地损失;
(3)不属于除外责任;
(4)属于必要地合理费用。
保险事故发生后，除向公安交警部...
员工交通事故工伤赔偿金怎么算，若员工是在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤；要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。
一般根据当地标准，应赔偿项目包括：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。
辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；如果劳动合同终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，如果有购买社会保险的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残补助金和就业补助金。如没有购买社会保险的，则统一由用人单位支付上述三种补助金。
在我们生活中，会经历很多不同程度不同因素导致的事故，如今现在科技发达，越来越车，那么在上班途中导致的交通事故是否属于工伤呢？下面小编找到了关于工伤和交通事故能同时赔偿吗的相关资料，希望以下资料可以帮助到大家。
一、上班途中发生交通事故算工伤吗？
1、既是工伤又是交通事故，两者赔偿都可以获得的有伤残补助金等。具体的可参考如下规定。
2、《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》（浙政发〔2009〕50号）精神，原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》（浙政发〔2003〕52号）中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整：
在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤...
发生交通事故后,需要在规定时间内跟保险公司报案，机动车的投保人可以向保险公司要求赔偿。保险公司承担理赔责任，那么交通事故后怎么向保险公司理赔？理赔的流程是怎么样的呢？下面由法律快车的小编在本文详细介绍。
交通事故后怎么向保险公司理赔?
1、投保人将修理厂的发票，明细清单，定损单，行驶证，保险合同交给保险公司。
2、与保险公司达成协议之后，保险公司应在十日内支付保险赔偿金。如保险公司认为投保人提供的材料不完整，应在两个月内按可鉴定的最低额先行赔付。
3、领取理赔通知单，领取保险金。
4、如果保险公司在两个月内拒绝出个理赔通知单，并在两个月内不予赔偿，投保人也可以向保险公司所在地或车辆注册所在地人民法院提起民事诉讼。
5、保险公司在收到投保人的有关保险事故的证据材料后，应当向投保人出具证据清单并签字盖章。
6、保险公司出具拒绝理赔通知书。
7、投保人可以向保险公司所在地或车...
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