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老人摔伤如何赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2022-04-28 14:35:14 0人浏览

导读:

老人摔伤赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费,如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
老人摔伤如何赔偿
  • 现在我们生日或者聚会的时候经常会在饭店进行庆祝和用餐,因为自己做饭菜的话人数又多又累,在饭店就餐既节约了时间,又有足够大的活动空间,所以选择在饭店就餐既简单又省事。可能有些时候,活动空间较大也会有意外事故发生,比如在饭店就餐时候不小心滑倒摔伤了,那么,在饭店就餐摔伤能要求赔偿吗?首先,我们来了解一下餐饮旅游中赔偿事故的分类,分类如下:一、餐饮旅游中餐赔偿事故的类型(一)由于饭店经营者或其工作人员自身过错或疏忽造成的消费者伤害损伤是饭店经营者的过错造成的,也有可能是饭店的工作人员的过错造成的。在实际的处理当中,无论是依据《民法通则》,还是依据《消费者权益保护法》,饭店经营者都毋庸置疑的要承担相应的赔偿责任,法院在判决时往往也都支持消费者的请求。(二)由于饭店经营者和消费者之外的第三人造成的消费者损害消费者在饭店消费时被打被杀、财物被抢被盗等意外,而非由饭店经营者或其工作人员造成的伤害,我们称...
  •   孩子的安全问题一直是家长关注问题的重中之重。在日常生活中,很多家长都会带着孩子去逛超市。可这其中也不乏安全隐患。如果小孩在超市摔伤责任到底归谁呢?这也是很多家长关心的问题。下面就由小编为您详细解答这个问题。

      小孩子在超市里摔伤,这要看摔伤的原因是超市的环境因素造成的,还是自己的不当行为造成的,也就是说,要看小孩摔伤的因果关系。

      一、超市的环境

      1、小孩摔伤时,是否是超市的障碍物碰撞,此障碍物有无设置明显的、足以让顾客清楚看到的提示并完全可以避免的环境。

      2、超市是否有堕落物碰撞而导致小孩摔伤。

      3、超市的工作人员有无碰撞小孩的行为。

      4、小孩摔伤的部位,有无散落的液体、或者容易造成摔倒的物质。

      5、超市的地面防滑设施,是否符合装修的行业标准。

      是由于超市的环境因素引起的,店里就要负一定的责任;如果超市在这几方面都没有过错,那么超市不负责任。

      二、小孩有无监护人在场 

     ...

  •   徐霞燕:我是市内某服装公司的促销员,年前被分派到江北一家超市做促销工作,今年4月初,我下班后从超市的肉类加工点经过时,地上有油很滑,被摔成手臂骨折,住了将近两个月的院都还不见好转。现在超市、公司都相互推脱责任,超市以公司曾经和他们签过协议,员工问题由公司负责为由,推卸了责任;而公司称员工是在超市摔伤的,超市该赔偿。现在到底该谁承担责任呢?

      唐厚渊解答:员工可以向公司提起工伤待遇申请,如公司拒绝,可在受伤之日起60天内向劳动仲裁机构申请仲裁。受伤员工也可以向超市索赔,以超市存在侵权行为为由,提起损害赔偿。

  • 2010年8月6日下午,大雨如注。上塘某超市入口处地面湿滑,穿着高跟鞋的谢小姐刚进超市没走几步即不幸摔倒在地。其膝盖扭伤,手上佩戴的玉手镯也摔成了两半。随即谢小姐向超市交涉,要求支付医药费及赔偿自己价值3980元的玉手镯。但超市方面表示谢小姐刚进超市,到底是购物还是躲雨,其目的性不明确,因此不予赔偿。

    在协商不成的情况下,谢小姐即投诉至消保委部门。随后由上塘工商所和上塘消保委分会召集双方支持调解。调解意见认为:首先,超市作为公共消费场所,不管消费者是否已购物,进入该场所即应当负有保障消费者人身安全不受损害的义务。超市经营者应当保持地面干爽、采取相应的防滑措施、并设立明显的警示标志,但因其未尽合理限度内的安全保障,因此负有一定的责任。其次,谢小姐作为成年人,应当有一定的预见性,在进入超市时亦应当注意地面情况。而其在穿着高跟鞋的情况下未尽到对自身安全的谨慎注意义务,对摔倒受伤的损...

  •   我们在生活中难免会出现各种意外事故,那么,上班路上自己摔伤算工伤吗?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。

      依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。

      与此同时,今年9月1日施行的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形:

      1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

      2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

      3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;

      4、在合理时...

  • 我们在生活中不经意间都会受伤,如果是在工作期间,例如上下班的时候发生了交通事故,是否属于工伤,在法律上对工伤的认定标准是怎样的呢,一旦认定为工伤,是如何赔偿,赔偿的内容是什么?接下来带你了解关于上下班途中交通事故工伤赔偿多少钱的内容。一、职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。二、职工有六种情形之一,应认定为工伤1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  • 上下班路上买菜途中,与他人发生口角打斗受伤,或者在路上摔伤,这些情况能否认定为工伤?上下班买菜受伤算工伤,要符合四个要素,有劳动关系、合理的上下班途中、本人无责、是由交通工具导致受伤等才能够认定为工伤。接下来为您一一介绍。上下班路上买菜受伤算工伤,你误读了吗?2014年9月1日实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》的司法解释,明确了“在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤”这条规定,继而“上下班买菜受伤算工伤”之类的提法在网络上出现,也迅速成为媒体和群众关注的热点,但也让很多人产生了误解。据介绍,最高法的解释只是确认上下班途中买菜属于“合理路径”,可以界定为“上下班途中”。但是否可以享受工伤保险,还必须符合《工伤保险条例》第14条的其他规定,必须同时具备4个要素:第一,双方建立的是劳动关系;第二,发生伤害事故是在合理的上下班途中;第三,责任事故认定中,本人...
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  • 摔伤住院社保的报销是根据其具体支出的医疗费用,根据当地的医保报销比例予以报销,其报销的费用是在一般报销范围内的,一般在结算时直接从基本医疗保险基金中报销支付。法律依据:《社会保险法》第二十八条

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