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我们知道职工因工死亡的情况下,那么，职工死亡赔偿项目有哪些？按照标准可以领取抚恤金、丧葬费以及工亡补助金的。下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
职工死亡赔偿项目具体如下：
一、丧葬补助金
标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
4、供养亲属范围：详见劳动和社会保障部的相关规定。
5、申请供养亲属抚恤金条件
依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：
（一）完全丧失劳动能力的；
（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
（三）工亡职工父母男年满6...
在日常工作中，尤其是一些高危行业是比较容易发生工伤事故导致人身受到伤害，甚至是死亡的。那么员工工伤死亡赔偿标准是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
员工工伤死亡赔偿标准：
一、丧葬补助金
标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
4、供养亲属范围：详见劳动和社会保障部的相关规定。
5、申请供养亲属抚恤金条件
依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：
(1)完全丧失劳动能力的；
(2)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
(3)工亡职工父母男年满60周岁、女年满...
农民工因工死亡之后，家人除了悲痛之余，对于赔偿问题也是一直密切关注的。那么农民工死亡一次性赔偿有哪些呢？接下来法律快车小编将为您进行解答。
属于劳动合同关系：确属工伤的，经工伤认定后，享受工亡待遇。赔偿项目包括：
一、工亡丧葬补助金（6个月*当地上个年度在岗职工平均工资）
二、一次性工亡补助金 上个年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
三、供养亲属抚养金（这个需要具体情况才能确定）
属于劳务雇佣关系：按人身损害赔偿标准进行赔偿。赔偿项目包括：
一、丧葬费（6个月*当地上个年度在岗职工平均工资）
二、死亡赔偿金（上个年度城镇居民人均可支配收入的20倍）
三、交通费
四、住宿费 参照当地国家机关、事业单位一般工作人员出差住宿标准
五、伙食补助费 参照当地国家机关、事业单位一般工作人员出差伙食补助标准
六、被抚养人生活费 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支...
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