法律快车> 知识专辑> 医疗事故> 医疗过失赔偿协议

医疗过失赔偿协议

法律快车官方整理 更新时间: 2022-01-28 15:11:17 0人浏览

导读:

医院出现医疗事故,给予患者一次性补偿”。而司法实践已突破此项规定将医疗过失纳入我国民法通则进行调整,按照过错责任原则,比照侵权行为对人身的伤害进行赔偿,导致赔偿数额越来越高。法律快车小编收集整理了医疗过失赔偿协议相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
医疗过失赔偿协议
  • 医疗过失赔偿

    截至目前,我国医疗过失索赔的最高要求已达1075万元,实际最高赔偿判例达292万元。现行的《医疗事故处理办法》规定:“医院出现医疗事故,给予患者一次性补偿”。而司法实践已突破此项规定将医疗过失纳入我国民法通则进行调整,按照过错责任原则,比照侵权行为对人身的伤害进行赔偿,导致赔偿数额越来越高。

     

      巨额赔偿引发这样一种说法:要想发财做手术,做了手术告大夫。而医务人员为明哲保身,则出现这样一种现象:可做可不做的手术尽量不做,能做但成功机会小的手术不去争取做,对风险大的危重病人不敢积极大胆抢救治疗,也不敢主动地应用新技术。社会上大多数人认为患者和医院相比,患者是弱者,医院是强者,因而只要患者对医院医疗服务不满意,医院就应当赔偿,法官往往也有这种认识,审理案件时希望医院或多或少支付患者一部分赔偿。这种认识实际上是不公平的,也是不符合法律规定的。

      医院的医疗收费...

  • 我们知道,如果发生了医疗事故是要进行赔偿的,而赔偿标准也有不同,需要根据具体医疗鉴定来评定。医患双方协商调解后需要签署医疗纠纷赔偿协议书。那么医疗纠纷赔偿标准是怎样的?医疗纠纷赔偿协议书该如何写?针对这几个问题下面为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。一、医疗纠纷赔偿标准1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)预期医疗费用。2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。3、住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。4、陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。5、伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限。6、残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用。7、丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月。8、被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民...
  • 医疗赔偿协议

    甲方:_______________ (医疗机构)乙方:_________________ (患方)    甲乙双方根据《医疗事故处理条例》之规定,经协商,在完全自愿的情况下达成如下协议:    一、患者基本情况:    姓名:   年龄:   性别:   籍贯:   住 址:身份证号:       住院号:    疾病诊断:    治疗结果:

        二、 甲乙双方共同认定的医疗事故等级:    三、 医疗事故原因    四、 赔偿数额    1、医疗费: 元;    2、误工费: 元;    3、住院伙食补助费: 元;    4、陪护费: 元;    5、残疾生活补助费: 元;    6、残疾用具费: 元;    7、丧葬费: 元;    8、被抚养人生活费: 元;    9、交通费: 元;    10、住宿费: 元;    11、精神损害抚慰金: 元;    12、患者死亡...

  • 医疗事故与医疗过错赔偿不一样。二者计算参照标准有很大不同,一般情况下,医疗过错的赔偿标准显然高于医疗事故的赔偿标准。另外,医疗事故赔偿中没有死亡赔偿金这一赔偿项目。法律依据:2021年1月1日生效的《民法典》第三十七条发生医疗事故争议,当事人申请卫生行政部门处理的,应当提出书面申请。申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内,可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。
  •   在日常生活当中,大部分人都会自然而然的把医疗事故与医疗过错划为一类,认为它们两者处理方式应该是一样的。医疗事故与医疗过错赔偿是不是一样是很多人所关心的。下面就让法律快车小编为大家带来医疗事故与医疗过错赔偿一样吗的相关内容,一起来看看吧。

      一、医疗事故与医疗过错赔偿一样吗

      第一、法律适用方面的差异。审理“医疗事故损害赔偿”案件适用《医疗事故处理条例》及相关的法规文件,主要从医疗行政层面进行处理;而审理“医疗人身损害赔偿”案件则要适用《民法通则》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,主要从民事侵权赔偿责任层面进行处理。

      第二、鉴定类别方面的差异。“医疗事故损害赔偿”案件,一律需要医疗事故技术鉴定,必须委托医学会组织专家组进行医疗事故技术鉴定,这是一种硬性要求;而“医疗人身损...

  •   核心内容:本文由法律快车小编对工伤私了协议的法律效力进行探讨。

      工伤私了的协议效力

      劳动者发生工伤以后,用人单位私下与劳动者就工伤赔偿达成协议的情况越来越多。那么这种工伤私了的协议(以下简称协议) 究竟法律效力如何呢?

      一种观点认为协议无效,理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围,必须通过劳动保障部门来处理,协议破坏了国家关于伤亡事故报告和处理制度,应属于无效;另一种观点认为协议有效,理由是劳动法和企业劳动争议处理条例等法律,赋予用人单位与劳动者自行和解的权利,如果赔偿额合理合法,协议应属有效。

      严格讲这两种观点都有道理,但都不全面,要具体问题具体分析。

      三种情况具体分析

      一、工伤发生后,如果用人单位既未向主管部门上报,又未向劳动保障部门申请认定工伤,在这种情况下的协议是无效的。因为该行为属隐瞒不报,逃脱了劳动监管部门的监管,最终破坏了国家的劳动安全制度,也损害了劳动者的...

  • 医疗过失行为如何处理

    卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告后,除责令医疗机构及时采取必要的医疗救治措施,防止损害后果扩大外,应当组织调查,判定是否属于医 疗事故;对不能判定是否属于医疗事故的,应当依照《医疗事故处理条例》的有关规定交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。

  • 到医院就医治疗,如果因为医院的过失行为,从而导致患者伤残或者病情加重的,可以起诉到法院要求医院赔偿损失,那么,医疗过错损害赔偿起诉状范本是怎样的?哪些情形不被认定为医疗事故?下面请看为您介绍,希望对您有所帮助。一、医疗过错损害赔偿起诉状范本医疗过错损害赔偿起诉状原告:xxx,男,汉族,xxx年xxx月xxx日生。户口所在地及住址:xxxxxxxxx;电话:xxxxxxxxx被告:xxx医院,法定代表人:xxx,地址:xxx;电话:xxxxxx;邮编:xxxxxx案由:医疗损害赔偿纠纷。诉讼请求:1、根据司法鉴定的结果确定残疾赔偿金的数额。2、精神损害抚慰金xxx万元人民币。3、根据司法鉴定结果确定后期治疗费及营养费交通费误工费。4、保留由此引起的并发症治疗的起诉权。
  •   行政赔偿的项目是能够进行协议的,前提是必须为可以申请行政赔偿的情形,这样才能进一步的与行政机关协商。所以下面是法律快车小编为大家带来行政赔偿的项目能协议吗的全部内容。希望能够帮助大家解决相应的问题,当然大家也可以咨询法律快车。

      一、行政赔偿的项目能协议吗

      行政赔偿的项目可以协议。

      法律依据:《国家赔偿法》第3条:行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:

      (一)违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的;

      (二)非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的;

      (三)以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的;

      (四)违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的;

      (五)造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为。

      二、行政赔偿的范围

      行政赔偿范围一般在两个意义上使用:一个意义...

版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。

相关知识推荐