弄伤小孩怎么赔偿
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更新时间：
2022-01-29
10:21:40
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导读：
孩子在学校受伤的，由侵权人承担赔偿责任。如果对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。那么弄伤小孩怎么赔偿?下面就由法律快车小编为您介绍。
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孩子在学校受伤的，由侵权人承担赔偿责任。如果对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。第一千二百条限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。第一千二百零一条无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责...
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小孩在学校摔骨折的赔偿如下：小孩是无民事行为能力人的，在学校骨折的，学校应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。小孩是限制民事行为能力人的，学校未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。第一千二百条限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。
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小孩车祸受伤的，应由交警部门出具事故责任认定书，当事人根据交警队的责任划分比例承担责任。对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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谁都不希望被人打伤的事情出现，一旦被人打伤会担心得不到公正处理而焦虑。那么被打伤对方不愿意赔偿怎么办呢，法律快车小编为你答疑解惑。
被打伤对方不愿意赔偿怎么办：
1、到派出所报案，由派出所进行调解。
2、再和打人者及其家属进一步协商解决。
3、对方打你的证据，并保留就诊票据、伤情照片、伤情鉴定等证据，在调解及协商无果的情况下到法院起诉，要求其进行相应赔偿。
因为你是轻微伤，不宜追究打人者刑事责任，最多也就是治安拘留，遇上这种情况处理起来确实很麻烦，希望以上建议能给你带来帮助，祝你早日解决问题。
以上就是法律快车小编整理的有关被打伤对方不愿意赔偿怎么办的相关内容。
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打人者不赔偿钱的，受害人可以与其协商要求其承担医疗费、护理费、交通费等合理费用的赔偿责任；如果协商不成的，受害人可以向公安机关报警，也可以向法院起诉。法律依据：2021年1月1日生效的《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
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孩子在校玩耍造成同学受伤的，其监护人要赔偿。如果学校尽到教育、管理职责的，学校不承担侵权责任；如果未尽到教育、管理职责的，学校要承担相应的补充赔偿责任。法律依据：2021年1月1日生效的《民法典》第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。第一千二百条限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。第一千二百零一条无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。幼儿园、学校或者其他教育机...
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上班期间误伤工友，属于故意或者重大过失，应当承担赔偿责任；误伤工友属于意外情形，可以认定为工伤，用人单位支付工伤保险的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未支付工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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两个上高中的学生参加学校组织的活动，两人在嬉闹过程中，其中一名学生将另一学生致伤。学校是否应对此次事故承担责任呢？近日，北京市房山区人民法院审结了这起人身损害赔偿案件，依法判决学校承担相应的赔偿责任。
原告小博与被告小超是某中学同班学生。2007年年底，该中学举行活动，学校指派小博和小超参加准备工作，二人闲暇之余，小博和小超嬉闹，并先动手将小超绊倒，二人在嬉闹过程中，小超将小博致伤。经过北京市公安局法医检验鉴定中心鉴定为轻伤。双方因经济损失赔偿问题未能达成一致意见，原告小博诉至法院，要求学校和小超承担赔偿责任。
法院经审理认为，公民的生命健康权受法律保护。被告小超在与原告小博嬉闹过程中将小博致伤，为此小超对该损害后果应负赔偿责任，鉴于小超是未成年人，应由其法定代理人承担赔偿责任；学校作为管理者未能对小博及小超进行有效的监督、管理，导致小博与小超在学校组织正常活动期间...
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上班期间误伤工友，属于故意或者重大过失的，应当承担赔偿责任；误伤工友属于意外情形，可以认定为工伤，用人单位支付工伤保险的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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