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2009年6月25日下午，十一届全国人大常委会第九次会议分组审议《中华人民共和国国家赔偿法(修正案草案)》。发言摘登如下：
郑功成委员说，建议调整结构，把行政赔偿一章中的赔偿程序和刑事赔偿一章中的赔偿程序合并为一章，因为行政赔偿的赔偿程序和刑事赔偿的赔偿程序中80%的内容是一样的，实际程序也是相似的，现在分在两章不仅大量重复，而且不利于普法、用法。希望把结构调一下，不能说原来的稿子是这样，就不能调了。
任茂东委员说，关于行政赔偿和刑事赔偿的程序问题。草案没有规定赔偿义务机关主动启动赔偿的程序。国家赔偿责任是国家机关及其工作人员行使职权，给公民、法人和其他组织的合法权益造成损害，由国家承担赔偿责任。国家赔偿责任是对受害人所受伤害的一种补偿或者是填补。这种责任不应当被限制为只有在受害人提出赔偿请求的情况下，方由国家来承担。例如，公民、法人或者其他组织，对行政机关的某一行政行为不服，提起...
在我们这个世界上，做任何事情都应该遵守一定的程序，只有完成了前面一步才能够进行下面的步骤，接下来就和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章，劳动关系解除赔偿的程序是怎样的？希望对你当前所面临的问题能够有所帮助。
一、劳动关系解除赔偿的程序是做怎样的1、做出《解除或者终止劳动合同通知书》
符合《劳动合同法》相关规定的，用人单位可以解除劳动合同。
例如：《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2、报工会研究通过
《劳动合同法》第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
3、送达员工，填写《解除或者终止劳动合同证明》
《劳动合同法》第五十条第一款 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
在现实生活中，并不仅仅只有公司与员工之间存在劳动关系的，也有着因为雇佣关系从而产生劳动关系的，而由于雇佣所形成的劳动关系，其相关人在受伤的时候是否有工伤赔偿呢，那么今天就跟法律快车小编一起来看看雇佣关系工伤赔偿标准是怎样以及相关问题的解答吧！
一、雇佣关系工伤赔偿标准是怎样 (一)身体受到一般伤害的赔偿项目1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。
2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；
受害人因伤致残续误工的误工时间可以计算至定残日前一天；
受害人有固定收入的误工费按照减少的收入计算；
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能举出其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相...
大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师：朱增敏。下面为大家解答一下，劳动仲裁程序需要多久？
1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委，受理仲裁申请之日起，四十五日内结束；
2、案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人。但是延长期限不得超过十五日；
3、劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起，十五日内向人民法院提起诉讼。
以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助，谢谢。
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