法律快车> 知识专辑> 损害赔偿> 工地烫伤赔偿标准

工地烫伤赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2022-02-10 09:33:59 0人浏览

导读:

有损害就有赔偿,在我国如果侵害他人人身权是需要进行赔偿的。我国对于伤残鉴定有明确的法律规定其级别,并根据级别对应了相应的赔偿项目。下面由法律快车的小编在本文详解工地烫伤赔偿标准的相关知识。
工地烫伤赔偿标准
  •   大家好,我是法律快车特约嘉宾律师:王剑博律师。

      现对工地伤亡赔偿标准的问题作分析解答如下:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

      (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

      (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

      (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

      如果是对于员工受伤的就要赔偿医疗费,住宿费,营养费,以及其他补助。在工伤期间,工资应该正常发放。

      以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。

  • 如果是在工作中受伤,那么先要进行工伤认定。如果认定为工伤二级,那么可以得到以下赔偿:

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:二级伤残为25个月的本人工资。

    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:二级伤残为本人工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

    法律依据:

    《工伤保险条例》第三十五条

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资。

    (二...

  •   农民工受伤赔偿标准是要根据农民工受伤时与用人单位之间存在的是什么关系来区别的。如果是雇佣关系,则应按一般人身损害赔偿的标准来计算赔偿;如果农民工与用人单位是劳动关系,则应按《工伤保险条例》所规定的赔偿标准进行赔付。

      《工伤保险条例》第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

      第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

      停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

     ...

  • 厨师炒菜烫伤了算工伤。一般来说如果是因为工作的原因受伤的,那么就算工伤,而厨师烫伤是因为在工作中受伤的,符合工伤认定的条件,所以可以依法申请工伤,然后享受工伤待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 我们生活在社会上,为了生活,可能从事形形色色的行业,有些岗位由于工作特殊,危险系数比较高,可能会发生烧伤等意外事故,这时候是需要进行工伤等级鉴定,来确认赔偿的,那么工伤等级鉴定需要什么材料?烧伤工伤等级鉴定标准是怎样的?工伤等级鉴定时间是多久?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下。一、工伤等级鉴定需要什么材料职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤鉴定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;3、医疗诊断证明或...
  •   如果劳动者在工作过程中被火烧伤,肯定是属于工伤的。此时除了尽快去医院治疗,还要注意在治疗之后及时去相关机构进行工伤鉴定,以便索要赔偿。那么,手部烧伤工伤鉴定标准是怎样的呢?法律快车小编将为您解答。

      手部烧伤工伤鉴定标准:

      皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的90%1级;

      躯干及四肢III度烧伤,面积大于等于全身皮肤面积的60%1级;

      皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的80%2级;

      皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的70%3级;

      躯干及四肢III度烧伤,面积大于等于全身皮肤面积的40%3级;

      皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的60%4级;

      皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的50%5级;

      躯干及四肢III度烧伤,面积大于等于全身皮肤面积的20%5级;

      皮肤损伤导致瘢痕形成...

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,我国劳动法对工伤事故赔偿主体有哪些规定?发生工伤事故后工伤事故赔偿流程是怎样的?一、劳动法对工伤事故赔偿主体有哪些规定1、工伤医疗治疗工伤所需费用如治疗费、挂号费、医药费、住院费用和康复费用,由工伤保险基金支付。住院伙食补助、交通费、护理费以及到外地就医的食宿费由用人单位报销。2、停工留薪期待遇工伤职工停工留薪治疗期间,由用人单位支付其原工资福利待遇。3、因工伤亡待遇因工伤亡职工的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金均由工伤保险基金支付。4、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。5、生活护理费由工伤保险基金支付。6、伤残津贴1~4级伤残的工伤职工的伤残津贴由工伤保险基金支付,其退休后的养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额;5~6级伤残的工伤职工的伤残津贴由用人单位支付。7、一次性工伤医疗补助金和...
  •   工地建设具有非常大的安全隐患,所以工地往往也是工伤的高发地。既然是因为工作而受的伤,用人单位就应该按照工伤事故的赔偿标准对劳动者进行赔偿。下面就让法律快车小编为大家带来工地工伤事故赔偿标准的相关内容,一起来看看吧。

      一、工地工伤事故赔偿标准

      伤者与雇佣方存在劳动关系并依法缴纳社会保险的,事故发生后,应尽快申请认定工伤(单位30日内,职工或其近亲属、工会组织1年内),并依据《工伤保险条例》(以下简称“《条例》”)及其他相关法律规定,由工伤保险基金负担主要的偿付责任。同时,雇佣方也应按照规定承担伤者停工留薪期间的工资、部分等级伤残的伤残津贴、一次性伤残就业补助金等偿付责任。

      根据《条例》及相关规定,工伤保险待遇包括的项目有:医疗康复待遇、工伤职工生活护理待遇、一次性伤残补助、伤残津贴、一次性工伤医疗补助及一次性伤残就业补助金、工亡待遇。《条例》对相关支付标准和...

  •   我们生活在社会上,为了生活,可能从事形形色色的行业,有些岗位由于工作特殊,危险系数比较高,可能会发生烧伤等意外事故,这时候是需要进行工伤等级鉴定,来确认赔偿的,那么工伤等级鉴定需要什么材料?烧伤工伤等级鉴定标准是怎样的?工伤等级鉴定时间是多久?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下。

      一、工伤等级鉴定需要什么材料

      职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

      用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

      提出工伤鉴定申请应当提交下列材料:

      1、工伤认定申请表;

      2、与用人单位存在劳动关系(包括)的...

版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。

相关知识推荐