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关于烫伤赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2022-02-10 10:23:13 0人浏览

导读:

偶尔有时候我们会在工作中不小心烫伤,那么这个时候我们就应该申请工伤,进行伤情鉴定。鉴定完毕之后根据工伤处理办法,得到合理的赔偿,合理的保护自己的权益。那么关于烫伤赔偿标准?下面由法律快车小编为您详细介绍相关知识。
关于烫伤赔偿标准
  • 如果是在工作中受伤,那么先要进行工伤认定。如果认定为工伤二级,那么可以得到以下赔偿:

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:二级伤残为25个月的本人工资。

    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:二级伤残为本人工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

    法律依据:

    《工伤保险条例》第三十五条

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资。

    (二...

  • 二度烧伤的赔偿标准:例如属于二级伤残的,一次性伤残补助金22个月,由社保机构支付;由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付。属于其他程度伤残的,则根据《工伤保险条例》和地方性的法规来进行计算。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
  •   摘要:偶尔有时候我们会在工作中不小心烫伤,那么这个时候我们就应该申请工伤,进行伤情鉴定。鉴定完毕之后根据工伤处理办法,得到合理的赔偿,合理的保护自己的权益。下面由小编为您详细介绍,请看下文。

      烧伤深度的判断

      1、Ⅰ度烧伤又称红斑性烧伤。病变最轻,一般为表皮的损伤,生发层健在,再生能力活跃。局部干燥、疼痛、微肿而红,无水疱。3~5d后,局部由红转淡褐色,表皮皱缩、脱落,露出红嫩光滑的上皮面而愈合。完全再生,愈合不留瘢痕。

      2、Ⅱ度烧伤

      ①浅Ⅱ度烧伤包括整个表皮,直到生发层,或真皮乳突层的损伤。局部红肿明显,有大小不一的水疱形成,内含淡黄色(有时为淡红色)澄清液体或含有蛋白凝固的胶状物。将水疱剪破并掀开后,可见红润而潮湿的创面,质地较软,疼痛敏感。上皮的再生有赖于残存的生发层及皮肤的附件,如汗腺管及毛囊等的上皮增殖。如无继发感染,一般经过一两个星期后愈合,亦不遗留瘢痕。有时有较长时...

  • 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

    法律依据:

    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条

    受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住...

  • 厨师炒菜烫伤了算工伤。一般来说如果是因为工作的原因受伤的,那么就算工伤,而厨师烫伤是因为在工作中受伤的,符合工伤认定的条件,所以可以依法申请工伤,然后享受工伤待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  •   二级工伤赔偿标准的计算

      医疗费:

      1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

      2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

      3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

      住院伙食补助费:

      1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

      2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

      停工留薪期待遇(非法用工伤亡生活费):

      1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。

      2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定...

  •   近年来,随着依法治国、依法治企的不断发展,企业与员工的法律意识不断加强。作为用人单位的企业,员工工伤事件时有发生,对于如何申请工伤认定以及确定工伤赔偿标准,是摆在用人单位和劳动者之间的一大难题。那么最新工伤认定及赔偿标准是怎么样的呢?接下来就有法律快车的小编为大家来解答一下关于最新工伤认定及赔偿标准及其相关问题。

      一、最新工伤认定及赔偿标准:

      依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:

      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

      (四)患职业病的;

      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

      (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客...

  • 我们生活在社会上,为了生活,可能从事形形色色的行业,有些岗位由于工作特殊,危险系数比较高,可能会发生烧伤等意外事故,这时候是需要进行工伤等级鉴定,来确认赔偿的,那么工伤等级鉴定需要什么材料?烧伤工伤等级鉴定标准是怎样的?工伤等级鉴定时间是多久?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下。一、工伤等级鉴定需要什么材料职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤鉴定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;3、医疗诊断证明或...
  •   如果劳动者在工作过程中被火烧伤,肯定是属于工伤的。此时除了尽快去医院治疗,还要注意在治疗之后及时去相关机构进行工伤鉴定,以便索要赔偿。那么,手部烧伤工伤鉴定标准是怎样的呢?法律快车小编将为您解答。

      手部烧伤工伤鉴定标准:

      皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的90%1级;

      躯干及四肢III度烧伤,面积大于等于全身皮肤面积的60%1级;

      皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的80%2级;

      皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的70%3级;

      躯干及四肢III度烧伤,面积大于等于全身皮肤面积的40%3级;

      皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的60%4级;

      皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的50%5级;

      躯干及四肢III度烧伤,面积大于等于全身皮肤面积的20%5级;

      皮肤损伤导致瘢痕形成...

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