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劳动者据《劳动合同法》第八十五条要求加班费的赔偿金应否得到支持——赵某与某研究院劳动争议案
申请人:赵某被申请人:北京某矿业研究院一、案情简介 赵某申请称:我(外地农村户口)于2001年2月到北京某矿业研究院金属材料所(国有企业)上班至2008年11月17日,入职以来,每个月周六日都加班了及周内延时加班,单位没有足额支付我加班费。故我要求:1、支付我2001年2月至2008年12月平日延时、法定节假日、双休日加班费28307元;2、支付拖欠加班费100%的赔偿金28307元;3、支付终止劳动合同经济补偿金 1300元;4、支付终止劳动合同的生活补助费6400元;5、支付失业保险一次性生活补助费2704元;6、支付2006年3月至2006年12月的工资差额1129元。 北京某矿业研究院辩称:第一、赵某关于要求支付加班费及拖欠加班费赔偿金的请求与事实不符。...
香港人陈海燕在深圳中兴国际投资有限公司任职高管,尽管她每天都去公司上班,但一年多的时间却一直没有得到任何劳动报酬。陈海燕于今年6月8日到深圳市劳动仲裁委员会申请仲裁,索赔拖欠工资奖金等共计800多万元,但市劳动仲裁委员会以她没有香港人在内地就业证为由,裁决她和公司的劳动合同无效,只仲裁赔偿9万余元。她对这个结果相当失望,当即表示上诉法院。
上班一年多,没有劳动报酬
了解到,陈海燕于2005年9月1日入职中兴国际投资有限公司。陈介绍说,她在该公司任职人事、行政、财务总监兼副总经理。后来公司派她到天津管理一个新投资的项目。在天津期间,因为工作关系,她和公司一位高管发生矛盾,当她于2008年2月回到深圳的时候,公司申明和她解除了劳动关系。但之后她并没有离开公司,一直在该公司上班,但公司从那时候起一直没有支付其任何劳动报酬。
2009年6月,陈向市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求中兴...
劳动者的权益受损的时候,为了维护权利可以去申请劳动仲裁,但是也有些情形,劳动仲裁不予受理,那么劳动仲裁不予受理的条件有哪些呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,具有以下条件不予受理:
一、申请人不具有主体资格;
二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。
三、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。
四、争议不属于本仲裁委员会的管辖。
五、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效。
六、申请书及有关材料不符合要求。
以上就是关于劳动仲裁不予受理的条件。
中华人民共和国最高人民法院公告
《最高人民法院关于我国仲裁机构作出的仲裁裁决能否部分撤销问题的批复》已于1999年6月26日由最高人民法院审判委员会第1071次会议通过,现予公布,自1999年8月31日起施行。
一九九九年八月二十五日
最高人民法院关于我国仲裁机构作出的仲裁裁决能否部分撤销问题的批复(1999年8月25日最高人民法院审判委员会第1071次会议通过 法释〔1999〕16号 )
广东省高级人民法院: 你院(1997)粤法经二请字第22号《关于深圳瑞丰工贸有限公司申请撤销(97)深国仲结字第07号裁决一案的请示》收悉。经研究,答复如下: 我国仲裁机构作出的仲裁裁决,如果裁决事项超出当事人仲裁协议约定的范围,或者不属当事人申请仲裁的事项,并且上述事项与仲裁机构作出裁决的其他事项是可分的,人民法院可以基于当事人的申请,在查清...
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