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我们听说过派出所，卫生所等等，那么司法鉴定所是做什么的呢？根据这个名字我们就可以知道，所谓的什么什么所就是专门办某某事的场所机构，司法鉴定所就是进行司法鉴定的场所。接下来，关于司法鉴定所是做什么的的详细内容，就由法律快车小编为您做更进一步的解答吧！
一、司法鉴定所是做什么的司法鉴定所是进行司法鉴定的机构，是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动中心。或者说，司法鉴定是指在诉讼过程中，对案件中的专门性问题，由司法机关或当事人委托法定鉴定单位，运用专业知识和技术，依照法定程序作出鉴别和判断的一种活动。
二、司法鉴定的申办材料有哪些１、申请表；
２、身份证、专业技术职称、行业执业资格、学历、符合特殊行业要求的相关资格、从事相关专业工作经历、专业技术水平评价及业务成果等证明材料；
３、应当提交的其他材料。
办理程序...
医疗纠纷司法鉴定
对涉及诉讼的医疗纠纷司法鉴定，主要是确定医方在提供医疗服务过程中，是否存在过失或过错，过失或过错与患者目前状况（死亡或医疗损害后果）的因果关系（诱因、间接因果关系、直接因果关系），从而为法院确定在出现患者死亡或医疗损害时，医方的责任及责任大小提供依据。 案例：王秀云（化名），女，39岁。1991年11月30日因“鼻阻、头痛1年”到昆明市内一大医院就诊并住院治疗。经检查和初步治疗，医院诊断为“左上颌窦囊肿”，并于1992年1月7日为其做了“左上颌窦囊肿摘除术”。在王当年1月25日复查的X线片报告上写着：左上颌窦囊肿术后，效果良好，有手术后黏膜水肿。1992年1月28日王秀云出院。出院4个月后，王又出现鼻阻现象，并伴随头痛和鼻腔分泌物增多，且面部浮肿，多次药物治疗均未好转。1994年3月，王秀云因...
医疗鉴定是要去专门的机构进行的，不能随便找一个人出证明，这样也会是无效的。那么为了让大家能够详细了解医疗鉴定是鉴定什么的相关法律问题，下面将由法律快车小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。
一、医疗鉴定是鉴定什么（1）双方当事人的基本情况及要求。包括当事人姓名、性别、年龄、住址、身份证号码、简要的治疗经过、陈述的主要意见、理由、申请鉴定时间等，医疗机构要载明医疗机构名称、地址、《医疗机构许可证》代码，医务人员要载明专业、专业技术任职资格、合法执业资格证书代码。
（2）当事人提交的材料和负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会的调查材料。由于医患方均有举证的义务，因此，这一部分包括医患双方提供的病案（可以是复印件或复制件）和其他有关材料，医学会在组织本次医疗事故技术鉴定前进行调查的有关材料。
（3）鉴定过程的说明。主要是对鉴定程序的合法性进行说明。包括鉴定专家的资格是否合...
工伤伤残鉴定什么时候做?受伤职工在工伤认定后，要及时向市劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。对劳动能力鉴定结论不服的，工伤职工或者其用人单位都可以申请再次鉴定。法律快车的小编将为您详细介绍。
工伤伤残鉴定什么时候做?
工伤认定完毕，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。生活自理障碍分为三个等级：部分不能自理，大部分不能自理和完全不能自理。
1、申请主体
劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。申请人之间不分先后顺序。
2、鉴定机构
受理机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会。
不服工伤伤残鉴定结论怎么办?
劳动能力鉴定结论应当在60日内作出，申请人不服的，可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再...
劳动者发生工伤导致伤残之后，要及时进行伤残等级鉴定。那么，伤残等级鉴定什么时候做呢？下面法律快车小编为你介绍伤残等级鉴定什么时候做，希望能对你有所帮助。
工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级，
因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近-亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：
(一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请；
(二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请；
(三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。 自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近-亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委...
在我们现实生活中，许多职业都会出现一些潜在的职业病，比如一些长期在办公室坐着的人们经常会出现脖子非常的酸痛，出现这些问题肯定要第一时间去医院进行检查。那么公司给予补偿吗？下面就让法律快车小编为大家带来的职业病的鉴定与赔偿标准相关内容，一起来看看吧。
一、职业病的鉴定与赔偿标准职业病赔偿标准：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三...
当发生工伤经过鉴定为九级的时候，职工可能会疑惑，工伤鉴定9级赔偿项目有哪些呢？下面法律快车小编为你介绍工伤鉴定9级赔偿项目，希望能对你有所帮助。
九级工伤赔偿的费用项目有：
(一)医疗费；
(二)住院伙食补助费、交通、食宿费；
(三)辅助器具费用；
(四)停工留薪期工资；
(五)停工留薪期护理费；
(六)一次性伤残补助金；
(七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
以上就是关于工伤鉴定9级赔偿项目的内容，谢谢阅读！
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