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在工作期间因为工作原因受到人身伤害甚至是死亡的,用人单位是需要进行赔偿的。那么工亡赔偿的标准是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
工亡赔偿的标准:
一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
计算公式: 2013年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金标准如下:
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金标准为:2013年度全国城镇居民人均可支配收入(26955元)的20倍。
一次性工亡补助金计算公式:26955元×20=539100元
2014年一次性工亡补助金比2013年提高了很多。
注:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其...
工伤赔偿并不是一次性赔偿。人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。若职工因工致残的,享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾-于倩律师。以下为您解答工伤死亡赔偿大概多少钱这个问题。
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
以上是我的解答,希望能够帮助到您,谢谢!
因为工伤而死亡的员工亲属可以获得工伤死亡赔偿。那么,工伤死亡大概赔偿多少钱呢?下面法律快车小编为你介绍工伤死亡大概赔偿多少钱,希望能对你有所帮助。
(一)丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括:
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
计算公式:丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入。
(二)供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金。
3、孤寡...
八级工伤赔偿费用标准
本文介绍八级工伤赔偿费用标准,主要根据工伤保险条例的相关赔偿项目来计算。以下提供了全面的八级工伤赔偿项目和费用计算。
延伸阅读:
工伤保险条例
八级工伤赔偿标准是怎样的
根据《工伤保险条例》、《##省实施工伤保险条例办法》、《##市工伤保险办法》和《##省工伤职工停工留薪期管理暂行规定》等规定,对于八级工伤发生费用,如果用人单位依法正常缴费情形,工伤保险基金将承担以下项目支出:
(一)工伤医疗费;
(二)一次性伤残补助金;
(三)生活护理费;
(四)辅助器具配置费;
(五)工伤康复费;
(六)工伤职工劳动能力鉴定费等。
用人单位将承担以下项目支出:
(一)一次性工伤医疗补助金;
(二)一次性伤残就业补助金;
(三)停工留薪期工资;
(四)护理费(停工留薪期)
(五)伙食补助费(住院治疗);
(六)交通食宿费(外地转院)。
如果...
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