法律快车> 知识专辑> 损害赔偿> 伤亡赔偿怎么计算

伤亡赔偿怎么计算

法律快车官方整理 更新时间: 2022-01-28 11:03:55 0人浏览

导读:

交通事故伤亡的赔偿费用是将所有的的赔偿费用相加,一般赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费以及住宿费等。针对伤亡赔偿怎么计算的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
伤亡赔偿怎么计算
  • 在道路上发生交通事故致人死亡的,应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其死亡赔偿金标准一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十四条侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
  • 交通事故死亡赔偿金如何计算?交通事故死亡赔偿金计算方法有哪些?最高法院的司法解释根据客观计算方法,以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限,具体为:60岁以下的,上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿20年,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
  •   几乎只要发生交通事故的场合,就注定会有因为交通事故伤害赔偿产生的纠纷,很多情况下,索赔的一方自己也不知道自己该索要哪些赔偿。那么,交通事故伤害赔偿如何计算呢?下面法律快车小编为您解答。

    交通事故伤害赔偿如何计算:

      一、医疗费=诊疗费+医药费+住院费+其他必要的支出;

      二、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间;

      误工收入=受害人正常情况下的劳动收入-事故受伤后的劳动收入;

      三、住院伙食补助费=当地国家机关工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数;

      四、护理费=当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数;

      五、残疾赔偿金=事故责任人所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准×赔偿年限;

      六、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用;

      七、丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月;

      八、死亡补偿费(赔偿金)=事故责任人所在地...

  •   农民工在工地因公死亡,就不可避免的要面临着赔偿计算这一问题。在索要赔偿的之前,一定要搞清楚赔偿项目和计算方式,才能维护自己利益。下面由法律快车小编为您带来农民工工伤死亡赔偿计算的解答。

      一、丧葬补助金

      计算公式:丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入。

      二、供养亲属抚恤金

      1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。

      2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金

      3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

      三、一次性工亡补助金

      1、标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

      2、计算公式:一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20

      备注:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;...

  •   工伤的情形有轻有重,轻则只需治疗即可,重则便失去生命。那工伤死亡的话该怎么赔偿呢,也就是说工伤死亡赔偿金怎么算,工亡职工有其需供养的亲属,那么工亡职工的供养亲属范围又有哪些?本文将为您做详细解答。

      一、工伤死亡赔偿金怎么算

      职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

      (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

      (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

      (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标...

  • 1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》以及《停工留薪期认定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿。3、建议你找律师代理。
  •   在现实生活中意外事故总是难以避免的,那么,意外事故死亡赔偿标准是怎样的?这也是很多人所关心的。下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。

      按照工伤赔偿条例进行赔偿:

      1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

      2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

      3、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。

  • 人身损害死亡赔偿计算标准是:死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入×20年。受害者死亡的,需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、抢救费等支出的必要费用,人身损害死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算二十年。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。第十五条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。第十六条被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。
  • 工伤赔偿问题是广大劳动者所关注的焦点问题,特别是工伤死亡赔偿问题,虽然精神上的伤痛难以抚平,但是经济上的慰劳还是有必要的。并且,我国《工伤保险条例》就工伤死亡赔偿问题有明确的赔偿标准。工伤死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。工伤死亡赔偿金的分配标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标...

版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。

相关知识推荐