误工费赔偿护理吗
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更新时间：
2022-02-14
11:19:17
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导读：
现实生活中，如果因交通事故等遭受人身侵害的，受害人可要求侵权人承担损害赔偿责任，除了医药费、财物损失费用等直接损失外，影响正常工作和正常生活自理能力需要陪护的，还可根据实际要求赔偿误工费和陪护费。那么误工费赔偿护理吗是怎样的呢？以下由法律快车小编为大家具体解答，希望能对您有帮助。
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当一方对另一方的人身造成了损害，受害方可以要求人身损害侵权赔偿，其中应当包括受害方的误工费。下面就为大家一一介绍误工费的性质、人身损害与工伤保险赔偿竞合下误工费能否兼得、人身损害赔偿的误工费，希望能对大家提供帮助。一、误工费的性质误工费属于逸失利益损失，其赔偿依托是劳动能力。受害人无法正常工作或劳动的直接原因是健康权受到侵害，导致劳动能力暂时受损或丧失，治疗和恢复期间不能劳动导致应得收入无法获得，该损失应由侵权人赔偿。若治疗休养期内收入并未减少，即不存在误工损失，自然不能让侵权人承担赔偿责任。二、人身损害与工伤保险赔偿竞合下误工费能否兼得第三人侵权时，受害人基于不同的法律关系可以同时享有两个赔偿请求权，但能否获得双份赔偿在理论上争议较大，实践中基本达成共识，即采取“部分兼得、部分补充”的处理原则。根据《第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》（2016年10月30日）第10条之...
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患者由于身体健康受到医疗机构侵害而无法正常工作时，其将丧失正常工作应得到的收入。这种误工损失，应由医疗机构负责赔偿。那么误工费的含义及具体范围是什么？医疗纠纷误工费赔偿标准是怎样的？误工日期该怎么计算？整理了与其相关的法律知识，供大家参阅。一、误工费的含义及具体范围是什么？误工费是指患者由于身体健康受到医疗机构侵害而无法正常工作，因而丧失其正常工作应得到的收入。这种误工损失，应由医疗机构负责赔偿。包括工资、奖金、分红等。根据《医疗事故处理条例》相关规定，医疗终结时间、患者在发生医疗事故前的固定收入、发生医疗事故的地方当地上一年职工年平均工资是决定误工费数额的关键依据。二、医疗纠纷误工费赔偿标准是怎样的？误工费的赔偿标准一般根据患者的具体收入情况，按照其工资标准或实际收入的数额标准赔偿。为了进一步明确医疗机构的责任，以便医疗机构估量自己的风险，《医疗事故处理条例》按患者有固定收入和没有固定收...
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误工费是指患者本人因医疗事故造成的不能正常工作而减少了收入，因此需要责任方赔偿的一项法定的赔偿项目。接下来就为大家带来的关于医疗事故误工费怎么赔偿的详细内容解答，希望对你有所帮助。一、医疗事故误工费怎么赔偿1、误工费是患者本人因医疗事故造成的损失后果而减少的收入，不是患者家属因陪护患者治疗而发生的误工损失，应注意区别患者误工费与家属陪护费。2、请求误工费赔偿的患者应当有工作，无论其收入是固定还是非固定的。已离退休的老年人、婴幼儿、儿童、尚未参加工作的在校学生等不能要求赔偿误工费。通常情况下，患者所在单位应出具误工证明，但须注意审查证明的真实性，必要时可要求患者出具能够证明其实际收入水平的个人所得税纳税证明。3、误工日期的计算。受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。实践中，一般以治疗医院出具的医疗期证明或法医鉴定确定的休治时间为依据。4、...
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工伤不赔偿误工费，但是有停工留薪期内的工伤工资；如果单位不支付的，劳动者可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果依旧不赔偿的，可以向劳动监察部门投诉或者走法律程序进行解决。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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□案情
2009年12月17日11时，胡明驾驶小轿车行驶在南昌市老福山立交桥下，由 南向北环行至东北角处时，由于交通秩序较混乱，胡明在变更车道时，未及时避让相关车道内的机动车辆，恰巧撞上了驾驶轻便摩托车的退休女职工李冰（时年61 岁），李冰被撞倒地受伤，两车也不同程度受损。
事故发生后，李冰住院治疗了34天，共花去医疗费9200元。同时，李冰的伤残被评定为伤残九级，后续治疗费用需1500元。
2010年2月23日，交警认定：胡明负本次事故的主要责任，李冰负次要责任。事发时，该事故车在保险公司投保了交强险和商业险，其中第三者责任商业险金额为50万元，且投保了不计免赔率的第三者责任商业险。
李冰系某厂退休职工，且有固定退休工资。由于双方因赔偿金额未能达成协议，故李冰诉至法院，要求被告赔偿其包括误工费6000元在内的总共7.8万元。（文中当事人均为化名）（记者程呈整理）
□断案...
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许多人都有未雨绸缪的意识，购买保险能更好地得到保障。保险行业在我国也是具有巨大潜力的行业，如果保险公司要对投保人的误工费进行赔偿的，那么保险公司误工费赔偿标准是怎样的呢？阅读完以下法律快车小编为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。
一、保险公司误工费赔偿标准
“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是...
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误工费可以由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，由全责方承担赔付责任。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
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