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停产停业赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2022-02-16 11:09:26 0人浏览

导读:

拆迁的过程中面对的被拆迁人可能不仅仅是普通居民,还有一些是正在生产经营中的企业,那么对这些企业也要进行补偿,因拆迁要停产停业势必要造成一定损失,这笔钱也是要补偿的,那么停产停业赔偿标准是什么?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
停产停业赔偿标准
  •   拆迁的过程中面对的被拆迁人可能不仅仅是普通居民,还有一些是正在生产经营中的企业,那么对这些企业也要进行补偿,因拆迁要停产停业势必要造成一定损失,这笔钱也是要补偿的,那么停业停产补偿标准是什么?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

      一、停业停产补偿标准

      征收非住宅房屋,造成被征收人停产停业损失的,给予补偿:被征收人选择货币补偿的,支付一次性停产停业损失补偿费。具体的停产停业损失,需要根据运营实际来确定。

      《城市房屋拆迁管理条例》第三十一条、第三十三条分别规定了拆迁人应当向拆迁人、房屋承租人支付搬迁补助费、停产停业的适当补偿。

      企业拆迁补偿主要分为三部分:

      1、拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;

      2、拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆...

  •   非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资。更多关于公司停产停业补偿标准的相关知识,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。

      一、公司停产停业补偿标准

      非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准。

      二、企业停产原因有哪些?

      (一)市场疲软。停产企业中,有21户企业是由于整个大环境不景气,订单减少,产品销路受阻所致。主要体现在以下三方面:一是纺织服装企业技术含量低,多以来料加工为主,抗风险能力低,当下游企业减少订单,这部分企业持续经营比较...

  •   对停产停业损失补偿方式具体分为以下几种:

      1、以被征收房屋的总体价值的一定比例计算。

      2、按房屋面积计算。

      3、根据经营收入、利润等指标确定。

      《国有土地上房屋征收与补偿条例》第17条:作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:

      (一)被征收房屋价值的补偿;

      (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;

      (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。

      《国有土地上房屋征收与补偿条例》第23条:对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。

  •   对停产停业损失补偿方式具体分为以下几种:

      1、以被征收房屋的总体价值的一定比例计算。

      2、按房屋面积计算。

      3、根据经营收入、利润等指标确定。

      《国有土地上房屋征收与补偿条例》第17条:作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:

      (一)被征收房屋价值的补偿;

      (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;

      (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。

      《国有土地上房屋征收与补偿条例》第23条:对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。

  •   在企业中,除了私企还有国企的存在,国企也有可能会面临着倒闭的情况,每一种公司倒闭之后的标准可能都是不一样的,私企有一定的标准,但是国企是不是一样的可能就不清楚了,所以国企倒闭对员工的补偿标准是什么?下面法律快车小编给大家介绍一个相关的知识点。

      一、国企倒闭对员工的补偿标准

      经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

      《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:

      (一)劳动合同期满的;

      (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

      (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

      (四)用人单位被依法宣告破产的;

      (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

      (六)法律、行政法规规定的其他情形

      第四十六...

  • 停产企业一般而言是不算经营性房屋的。经营性房屋是指非居住用途的,用于经营活动,能够产生现金流动、带来收益的房屋。停产企业不再从事生产经营活动,不属于经营性房屋。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百一十三条民事主体的财产权利受法律平等保护。第二百六十七条私人的合法财产受法律保护,禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏。第二百六十九条营利法人对其不动产和动产依照法律、行政法规以及章程享有占有、使用、收益和处分的权利。营利法人以外的法人,对其不动产和动产的权利,适用有关法律、行政法规以及章程的规定。
  •   养殖场如果正在经营着,那么国家规哦,需要对其进行拆除的话,是会有一定的拆迁补偿的,但是具体的补偿有哪些?关于养殖场补偿方面规定是怎样的?这方面是需要我们去了解的。那么养殖场停产停业损失补偿标准,接下来就让法律快车小编针对这些做出详细的介绍。

      一、养殖场停产停业损失补偿标准

      养殖场关停有以下补偿:

      (一)关停养殖场的土地补偿费,按该土地年产值的五倍计算;

      (二)安置补助费以及农村村民住宅的补偿费用,按规划部门批准时所核对的具体使用功能、性质重置成新给予补偿;

      (三)停产停业损失的补偿费,可参照企业上年度月平均生产成本以及重置固定资产、技术改造和安置职工等费用支出情况确定。

      二、拆迁补偿标准不合理怎么办

      《国有土地上房屋征收与补偿条例》

      第二十五条房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转...

  •   公司破产之后,员工就会忧心,这意味着即将面临着失业。幸好公司破产员工有补偿。那么,公司破产员工补偿标准是怎样的呢?下面法律快车小编为你介绍公司破产员工补偿标准,希望能对你有所帮助。

      公司破产员工补偿标准

      第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

      《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所...

  • 企业搬迁对员工股的补偿标准要根据实际的情形确定。如果员工不愿到新地方上班的,公司应当依据规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照劳动者在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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