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拖欠工资构成刑事

法律快车官方整理 更新时间: 2022-01-21 09:02:38 0人浏览

导读:

依据我国《劳动合同法》的相关规定,一般情况下拖欠工资一个月即构成违法。用人单位无故不按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部的劳动报酬或用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,发给劳动者的实际数额少于应发数额,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。下面由法律快车的小编在本文详解拖欠工资构成刑事的相关知识。
拖欠工资构成刑事
  • 盗伐林木罪的立案标准:违反国家保护森林法规,以非法占有为目的,擅自砍伐国家、集体所有或者个人所有的森林或者其他林木,数量较大的。

    根据《刑法》第三百四十五条规定,盗伐森林或者其他林木,数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数量特别巨大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。违反森林法的规定,滥伐森林或者其他林木,数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

    法律依据:

    《刑法》第三百四十五条

    盗伐森林或者其他林木,数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数量特别巨大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。违反森林法的规定,滥伐森林或者其他林木,数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处...

  • 在中国境内,除了澳门地区是可以自由进行博彩的,在其它地区进行的一切赌博活动都是违法的,如果行为人的行为构成了赌博罪的,检察机关依法可对其进行追诉。那么赌博罪的立案追诉标准是怎样的呢?阅读完以下为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。一、赌博罪的立案追诉标准赌博罪就是指以营利为目的,聚众赌博,开设赌场或者以赌博为业的行为。犯赌博罪的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。对于赌博案(刑法第三百零三条第一款)以营利为目的,聚众赌博,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)组织三人以上赌博,抽头渔利数额累计五千元以上的;(二)组织三人以上赌博,赌资数额累计五万元以上;(三)组织三人以上赌博,参赌人数累计二十人以上的;(四)组织中华人民共和国公民十人以上赴境外赌博,从中收取回扣、介绍费的;(五)其他聚众赌博应予追究刑事责任的情形。以营利为目的,以赌博为业的,应予立案追诉。赌博犯罪中用作赌注的款...
  • 依据我国《劳动合同法》的相关规定,一般情况下拖欠工资一个月即构成违法。用人单位无故不按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部的劳动报酬或用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,发给劳动者的实际数额少于应发数额,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 依据我国《劳动合同法》的相关规定,一般情况下拖欠工资一个月即构成违法。用人单位无故不按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部的劳动报酬或用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,发给劳动者的实际数额少于应发数额,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  •   单位有义务按月给劳动者发工资。可是有时候单位会拖延发工资的时间。有的人可能会疑惑,拖欠工资多久算违法呢?下面法律快车小编为你介绍拖欠工资多久算违法,希望能对你有所帮助。

      我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。

  • 你好!空白劳动合同员工可以拒签,没签劳动合同,从入职第二个月起可以向单位主张合同补偿。无故拖欠工资,先留意搜集必要用工证据,向当地劳动监察部门投诉维权。
  •   我们现在经常能见到打架斗殴的情况,特别是年轻气盛的年轻人经常一言不合就打架,我们也知道一般打架都是违法治安管理,但是有一些大型案件就会上升到刑事犯罪,那么打架构成刑事犯罪多久立案?刑事犯罪轻伤如何鉴定?刑事犯罪未遂怎么判的?针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍,希望对你有所帮助。

      一、打架构成刑事犯罪多久立案

      第一百六十二条 公安机关受理案件后,经过审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任,且属于自己管辖的,由接受单位制作《刑事案件立案报告书》,经县级以上公安机关负责人批准,予以立案。

      认为没有犯罪事实,或者犯罪情节显著轻微不需要追究刑事责任,或者具有其他依法不追究刑事责任情形的,接受单位应当制作《呈请不予立案报告书》,经县级以上公安机关负责人批准,不予立案。

      第一百六十三条 对于有控告人的案件,决定不予立案的,公安机关应当制作《不予立案通知书》,在七日内送达控告人。 控告人对不...

  •   核心内容:医疗事故的构成会有不同的因素,那么其中有一个因素就是违法行为,那么在违法行为中,我们的医疗事故是需要怎么样的进行分析呢?下文将会详细分析,法律快车小编希望下文内容,对你有所帮助。

      医疗事故中违反义务的行为必须发生在医疗活动中。医疗活动的范围,应当自患者在医院挂号以后开始,至医疗终结时结束。在这一医疗护理过程中所发生的医疗行为,均属医疗事故构成中的行为范围。医护人员非正式的医疗活动,即在正当的医疗护理过程以外的医疗活动,造成患者损害的,不构成医疗事故责任,按—般侵权行为处理。

      根据《医疗事故处理条例》的规定,医疗事故中违法行为, 应当包括三层含义。第一层含义,是指医疗行为违反医疗部门规章、诊疗护理规范规定的诊疗义务。第二层含义,是指医疗行为违反了医疗卫生管理法律和行政法规规定的义务。第三层含义,是指医疗行为违反了国家法律关于保护民事主体合法权益不受侵害的法定义务...

  • 拖欠工资是可以报警的。拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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