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劳务工资是什么
劳务工资是指劳务提供者通过劳务和活动取得的货币报酬。按取得工资的形式可分为计件工资和计时工资;按劳务价值的观点可分为创造价值的劳务工资，和不创造价值的劳务工资;按国民收入分配过程，可分为初次分配工资和再次分配工资。劳务工资的高低，决定于劳务工作者向社会提供的劳务数量和质量，社会对劳务的需求量。
如何确认劳务工资收入
劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，)以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额计算征收营业税。
劳务工资税收规定
《企业所得税税前扣除办法》第十七条规定：工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关...
经济的发展离不开劳动力，除了用人单位直接聘请劳动者的方式外，企业还回将一些辅助性的工作对外分包出去。这样可以最大程度降低经济成本，更多关于劳务分包商是什么的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、劳务分包商是什么劳务分包商简单的回答就是,只提供劳务,不提供材料的分包商。有时候,也包括提供一些小型工具机、易耗品的分包商。
二、劳务分包存在的缺陷从2005年7月1日起，用三年的时间，在全国建立基本规范的建筑劳务分包制度，农民工基本被劳务企业或者其他用工企业直接吸纳，“包工头”承揽分包基本禁止，为此还提供了一系列的政策措施譬如简化建筑劳务分包企业资质审批程序、施工总承包、专业承包企业用工必须办理社会保险、加强对承包企业“职工教育经费”的使用监管，加大农民工职业培训资金投入数额等，其目的就是规范建筑工程的劳务分包。但中...
在施工的过程中，很多时候都需要大量的劳务工人。一般来说，如果想要获得大量劳务工人的，往往要通过劳务公司来获得，那么施工过程中的劳务应该怎么去解决呢？接下来由法律快车小编为大家带来施工劳务是什么的详细知识，希望帮助到大家。
一、施工劳务是什么劳务（labour service），以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。
建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列，而劳务公司不是施工单位，负责施工单位人员的分配，为基础建设、房地产、市政工程等建设类项目提供劳务输入,如果您有劳务资质办理的需要。以上资料是时誉财税提供，只供参考。
二、工程劳务分包的风险怎么规避
１、发包人不得直接指定专业施工分包人或劳务分包人。
２、发包人不得将应由一...
劳务合同和劳动合同虽然只有一字之差，但这两个定义并不是一样的。一般我们在公司上班都会签订劳动合同，有些特殊情况会签订劳务合同。想必很多人想要了解，签订建筑劳务合同要注意什么？什么情况下可以签订劳务合同？下面由法律快车小编为您介绍一下。
一、签订建筑劳务合同要注意什么
签订建筑劳务合同应注意以下问题：
1、劳务合同的相对方要有劳务作业资质，若无资质，签订的劳务合同则无效。
2、要注意区分劳务分包和违法分包或工程转包。劳务分包是合法的，而非法分包和工程转包是违法的。
3、签订劳务分包合同时一定要在合同里明确双方的权利与义务，尤其是安全生产的权利与义务。
4、如果要劳务承包人自己包料和机械设备，一定要以总承包人的名义与劳务分包人另外签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同，否则就会出现名为劳务分包合同，实为违法分包合同或者工程转包合同的情形，而后两者是违法的，是无效的。
二、什么...
工程款在建筑工程中是很重要的一部分，工程款按支付阶段不同通常可分为预付款、进度款、竣工结算款和质保金。一般工程款是由发包人支付给承包人，那么工程款是否可以由第三方支付？以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
一、工程款可以由第三方支付吗经过收款人同意，并且与第三方签订了委托协议书的情况下，是可以由第三方支付的。
委托收工程款需要的手续包括：
1、授权委托书，写明委托人、被委托人、委托权限、委托期限，这是被委托人行使代收工程款权利的凭证。
2、委托收取的工程款凭证。这是被委托人代收工程款数额等的依据。
3、委托人和被委托人的身份证明。包括企业的营业执照复印件、个人身份证复印件。
二、拖欠工程款怎么处理1、协商方式，发生工程款拖欠后，承包单位应主动与建设单位沟通，了解拖欠原因，制定相应的对策。然后，由主管领导、承包当事人及财务、计划人员组成谈判小组，与建设单位在平等自...
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