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5级伤残赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2021-12-14 10:15:10 0人浏览

导读:

5级伤残赔偿数额需要根据实际使用将医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等赔偿项目加以计算。那么5级伤残赔偿?下面就由法律快车小编为您介绍。
5级伤残赔偿
  •   在确认后工伤等级后就要按照国家规定的工伤赔偿标准来进行赔偿,那10级伤残赔偿多少钱?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。

    关于10级伤残赔偿多少钱具体如下:

      一、有具体计算标准的是:

      1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限;

      2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间;

      3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限;

      4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数;

      5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间;

      6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。

      二、按照实际情况计算的有:

      1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用;

      2、交通费=实际发生的费用;

      3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他;

      4、...

  • 9级伤残的赔偿费用:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;而9级伤残的医疗费、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等则根据该省的标准和劳动者的实际支出来进行计算。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师,吴勇波。工伤5级伤残赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资;2、伤残津贴:五级伤残为本人工资的70%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。3、一次性工伤医疗补助金:由各省级人民政府规定,例如广东省五级伤残为10个月的本人工资;4、一次性伤残就业补助金:由各省级人民政府规定,例如广东省五级伤残为50个月的本人工资;5、工伤停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,最长不超过24个月。
  •   人身损害十级伤残要根据具体情况确定。赔偿项目包括医疗费、护理费、误工费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

      根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

      第十七条

      受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

  •   在确认后工伤等级后就要按照国家规定的工伤赔偿标准来进行赔偿,那10级伤残赔偿多少钱?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。

    关于10级伤残赔偿多少钱具体如下:

      一、有具体计算标准的是:

      1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限;

      2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间;

      3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限;

      4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数;

      5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间;

      6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。

      二、按照实际情况计算的有:

      1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用;

      2、交通费=实际发生的费用;

      3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他;

      4、...

  •   人的身体是很脆弱的,如果受到一些严重的伤害,很可能丧失劳动能力,在工作当中遇到意外受伤,经工伤鉴定为9级伤残的,可以获得一次性赔偿金,遇到这样的情况只能先申请赔偿金,那伤残9级一次性赔偿多少?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

      一、伤残9级一次性赔偿多少

      伤残鉴定9级一次性赔偿多少,要根据具体情况而定。

      根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。

      (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

      二、交通事故的伤残鉴定可以自己去做吗

      交通...

  • 大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师,吴勇波。工伤5级伤残赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资;2、伤残津贴:五级伤残为本人工资的70%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。3、一次性工伤医疗补助金:由各省级人民政府规定,例如广东省五级伤残为10个月的本人工资;4、一次性伤残就业补助金:由各省级人民政府规定,例如广东省五级伤残为50个月的本人工资;5、工伤停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,最长不超过24个月。

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