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车险赔偿骨折

法律快车官方整理 更新时间: 2021-12-28 15:01:59 0人浏览

导读:

骨折保险公司的赔偿标准需要根据伤残等级来确定,具体的赔偿数额需要根据造成骨折的双方的责任情况以及伤害程度、当事人与保险公司签订的保险合同、以及各个地方的不同情况来确定。法律快车小编收集整理了车险赔偿骨折相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
车险赔偿骨折
  • 你好有关工伤赔偿的依据:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系...
  • 骨折保险公司的赔偿标准需要根据伤残等级来确定,具体的赔偿数额需要根据造成骨折的双方的责任情况以及伤害程度、当事人与保险公司签订的保险合同、以及各个地方的不同情况来确定。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 工伤骨折的赔偿金额:一般来说七级伤残的一次性补助金为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。但具体应向社保行政部门申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 工伤保险待遇赔偿项目包括:终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
  •   如果我们在发生交通事故之后,造成了受害者骨折的情况,那么在痊愈或是出院之后是可以做骨折伤残鉴定的,很多人都不知道骨折伤残鉴定是属于几级伤残,接下来就由法律快车小编整理的关于车祸骨折可以鉴定几级伤残的相关内容。

      一、车祸骨折可以鉴定几级伤残

      8到10级;

      (一)、常见骨折类十级伤残:

      1、尺骨或桡骨 粉碎性骨折。

      休息满4个月可做鉴定,看肌电图:尺、桡骨神经是否受损。

      2、锁骨骨折:观察手臂活动是否受限,是否能上举触摸头顶。

      3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。

      4、髌骨粉碎性骨折,加内固定,放宽条件可能够上十级;髌骨线性骨折不易构成伤残。

      5、内踝或外踝较大面积粉碎性骨折,导致双足高低不平,可做十级;内、外踝同时骨折,可做十级。

      6、腰椎或胸椎椎体三分之一压缩性骨折,十级。观察CT压缩面是否达三分之一。

      7、颅脑骨折,入院时有昏迷症状,并伴蛛网膜下出血,可做十级;仅颅...

  • 大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师:李倩雯。劳动者发生工伤之后,需要及时进行伤残鉴定的。但是工伤伤残鉴定并不是相关部门主动启动,需要由受工伤的劳动者主动申请才能启动,申请工伤伤残鉴定的流程主要以下几个方面:第一、递交申请书。劳动者等到工伤伤情稳定之后,如果发现存在残疾、影响劳动力的情况,可以由工伤劳动者或者其用人单位,向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请,递交申请书。第二、提交《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料。
  •   交通事故的发生,必然会带来损失。有些时候损失,说不定就是生命。但是有些人或许福大命大,捡回来一条性命,但是身体却烙上了永远的伤痕。交通事故造成骨折的既然是需要造成者赔偿受害人的。下面法律快车小编就为大家介绍一下交通事故骨折的赔偿金额。

      一、交通事故骨折的赔偿金额  1、残疾赔偿金性质的确定

      残疾赔偿金的性质,是财产损害赔偿还是精神损害赔偿?这在理论和实务上并不是一个十分明确的问题。《人身损害赔偿解释》是以《国家赔偿法》的规定为依据,确定残疾赔偿金的性质是指对因残疾而导致的收人减少或者生活来源丧失给予的财产损害性质的赔偿,否定了法释[2001」7号《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》对残疾赔偿金性质的确定。

      2、丧失劳动能力程度的认定标准

      根据《工伤保险条例》第21条的规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴...

  •   只要车辆有购买车险,一般发生交通事故后,保险公司会给予受害人一定的赔偿,但是受害人如果有工作的话,具体可以享有几个月的误工费呢?因此,想必大家想知道关于车祸骨折保险公司赔偿几个月误工费?接下来由法律快车小编详细为您介绍!

      一、车祸骨折保险公司赔偿几个月误工费

      受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。

      受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明认定。

      受害人确需休养但无休假证明的,可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。

      受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。

      固定收入,包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴,但不包括特殊工种的补助费。

      奖金,以受害人上一年度本单位人均奖计算,超出奖金税计征起点的,以计征起点的,以计征起点为限。受害人受...

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