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一、 交通事故赔偿案件的责任主体应当包括：
承担直接赔偿责任的事故责任者，包括机动车所有人、实际支配人、驾驶人；
承担替代赔偿责任的保险公司；
承担垫付责任的道路交通事故社会救助基金机构。
二、 特殊情况下主体的确定
驾驶盗窃的机动车发生交通事故的，一般情况下的赔偿主体是：盗窃者；
擅自驾驶他人车辆造成交通事故的，一般情况下的赔偿主体是：机动车所有人或者保管人和擅自驾驶人；
雇员驾驶车辆造成交通事故的，一般情况下的赔偿主体是：雇主；如果雇员存在故意或者重大过失的，与雇主一起承担连带赔偿责任；
驾驶未过户车辆造成交通事故的，一般情况下的赔偿主体是：支配车辆运行和取得运行利益的现车主；
分期付款出卖方保留车辆所有权，发生交通事故的，一般情况下的赔偿主体是：车辆买受人；
出借车辆发生交通事故的，一般情况下的赔偿主体是：肇事人或者借用人；
出租车辆发生交通事故的，一般情况...
交通事故民事赔偿主体 交通事故民事赔偿主体的确定
一、 交通事故赔偿案件的责任主体应当包括：
承担直接赔偿责任的事故责任者，包括机动车所有人、实际支配人、驾驶人;
承担替代赔偿责任的保险公司;
承担垫付责任的道路交通事故社会救助基金机构。
二、 特殊情况下主体的确定
驾驶盗窃的机动车发生交通事故的，一般情况下的赔偿主体是：盗窃者;
擅自驾驶他人车辆造成交通事故的，一般情况下的赔偿主体是：机动车所有人或者保管人和擅自驾驶人;
雇员驾驶车辆造成交通事故的，一般情况下的赔偿主体是：雇主;如果雇员存在故意或者重大过失的，与雇主一起承担连带赔偿责任;
驾驶未过户车辆造成交通事故的，一般情况下的赔偿主体是：支配车辆运行和取得运行利益的现车主;
分期付款出卖方保留车辆所有权，发生交通事故的，一般情况下的赔偿主体是：车辆买受人;
出借车辆发生交通事故的，一般情况下的赔偿主体是：肇事...
关键词： 民事主体/价值判断/广义法人/农民集体
内容提要： 民事主体作为民法上的“人”，取决于法律的价值判断。法律判断的依据是特定社会对民事主体所形成的共识。现代社会法律确认民事主体的实质要件应是：凡具有单一意志并经登记的社会存在都可作为民事主体。据此，传统民法将法人限定在能独立承担责任的组织上，是一个误解。而法人制度的重构不仅使民事主体制度获得了新生，而且为中国农民集体法律地位的确定提供了理论依据。中国的农民集体是一种组织承担有限责任的法人。
从法学的角度讲，有权利必有主体，但这一理论在实践中却常常陷入困惑。以集体土地所有权为例，它是宪法固定了的土地所有权类型，法律规定集体土地为农民集体所有，即集体土地所有权的主体为农民集体。但农民集体为何种性质的民事主体，不仅法律未能明确规定，即便学理也不甚清楚。而这一问题的解决则涉及民法的另一基本问题——民事主体制度的研究。民事主体制度是学...
行政赔偿的范围及主体
国家赔偿包括行政赔偿和刑事赔偿，行政赔偿是指行政机关及其工作人员违法行使行政职权，侵犯公民，法人和其他组织的合法权益造成损害的，由国家承担赔偿责任的赔偿。行政赔偿是国家赔偿的主要组成部分。
1、 赔偿范围
《国家赔偿法》第三条、第四条规定了行政赔偿的范围：
(1) 违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的;
(2) 非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由的;
(3) 以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的;
(4) 违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的;
(5) 造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为;
(6) 违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业，没收财物等行政处罚的;
(7) 违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的;
(8) 违反国家规定征收财物，摊派费用的;
(9)...
尽管我国工伤保险遵循的补偿原则同样是民事赔偿与工伤保险赔偿不重复享有权利，但对这一问题在法律上仍欠明确规定。
我国的工伤企业赔偿情况
2002年，我国颁布实施的《中华人民共和国职业病防治法》第五十二条规定：职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。同年颁布的《安全生产法》第四十八条也规定：因生产安全受到损失的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
工伤保险正是从民事的有责任赔偿逐步发展为无责任的雇主赔偿，进而确立了今天被世界公认的工伤保险实行雇主缴费和无责任赔偿原则。而且，工伤保险制度具有保障和赔偿相结合的原则，工伤保险的待遇中本身就应当包含有人身损害赔偿的内容。另外，工伤保险也有将投保人(用人单位或雇主)从工伤赔偿的民事官司中解脱出来，以保险责任替代民事责任和合同...
根据我国法律规定，工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿。那么工伤赔偿能否代替民事赔偿呢？法律快车小编为你答疑解惑。
职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。同年颁布的《安全生产法》第四十八条也规定：因生产安全受到损失的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。从这些规定来看，好像在享受工伤保险待遇时，还可以要求单位承担民事赔偿责任。
但实际上，我国工伤保险遵循的补偿原则是民事赔偿与工伤保险赔偿不能重复适用。但是，如果受伤害者有充分的证据证明伤害事故是用人单位或雇主恶意行为，或者能够证明用人单位或雇主放任事故的发生和扩大，或恶意隐瞒事故、拖延救助而造成劳动者更为严重伤害的后果时，那么完全有理由追究用人单位或雇主的其他责任。
以上就是法律快车小编整理的有关工伤赔...
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