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银行破产赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2021-12-27 09:13:38 0人浏览

导读:

破产,是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。那么银行破产赔偿?下面由法律快车小编为您详细介绍相关知识。
银行破产赔偿
  • 一个企业的经营需要全体员工共同努力,有些企业在经营过程中因为绩效不佳,导致公司资不抵债,此时是无法继续经营下去的。根据法律规定,公司无法经营可以申请破产,申请破产之后会有专业的清算组来进行破产清算,那么破产清算事务所需要什么资质?整理了以下内容,希望对大家有所帮助。一、破产清算事务所需要什么资质根据破产清算工作具有涉及面广、专业性强、技术性高的特点,决定了应当由会计、审计、评估、法律等专业人员组成,并且为了工作开展的便利,对专业人员还要求有一定的资质。因此,清算组成员首先应当从会计师、评估师、律师中挑选,如果根据案件需要,还可以聘请公证员、拍卖师等专业人员参与组成。(1)按有无法人资格划分,可以分为二类,一是有法人资格的、经工商部门登记注册的类似破产清算事务所(或破产清算公司)专门机构,在核准的范围内承接破产清算业务,承受相应的权利和义务;二是没有法人资格的、由若干个律师事务所、会计师事务...
  • 可能很多人不清楚,公司破产之后是需要对在职的员工做出赔偿的,这就是我们常说的破产补偿金,那新破产法补偿金是优先偿付吗?新破产法员工赔偿的标准是怎样的?一、新破产法补偿金是优先偿付吗关于企业破产法职工补偿金的相关规定有:1、《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(3)普通破产债权。2、根据我国《破产法》和《民事诉讼法》的规定,企业按照以下的顺序清偿,首先是企业职工的工资和劳动保险费用,其次是企业所欠的税款,最后是其他的债权;同一顺序里的债权不足清偿的,则按比例清偿。根据这些规定,企业职工的安置费并没有作为第一顺序债权来参与破产财...
  •   企业破产,员工可以与企业协商解除劳动合同。劳动者一般可以得到补偿为:工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、补偿金以及基本养老、医疗保险费用。接下来,关于破产清算员工有赔偿吗的详细内容,就由法律快车小编为您做更进一步的解答吧!

      一、破产清算员工有赔偿吗

      公司破产,员工的损失向公司索赔,也就是公司破产清算,员工有赔偿。

      1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。

      2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。如果公司资产负债率高,还可以得到其他就当划入社会统筹账...

  • 因将租用的施工设备转给他人抵债,盐城市某租赁公司通过网络向我市中级人民法院申请对林州市某建筑公司进行破产清算。12月23日,记者获悉,市中级人民法院已做出民事裁定,准许盐城市某租赁公司撤回对被申请人林州市某建筑公司进行破产清算的申请。至此,该院首例网上预约破产清算案件圆满结案。“今年9月,江苏省盐城市某租赁公司通过全国企业破产重整案件信息网,向我院网上预约,以到期债务不还为由,申请对河南省林州市某建筑公司宣告破产清算。”市中级人民法院相关负责人介绍,通过网上查阅盐城市某租赁公司发送的申请材料信息后,初步确认2014年10月,林州市某建筑公司安徽分公司授权江苏省某财富广场负责人钱某忠作为委托代理人,租赁盐城市某租赁公司建筑设备用于施工,然而在这一过程中,钱某忠因拖欠他人债务,便将租赁设备抵给他人顶债。租赁的设备不能如期归还,林州市某建筑公司构成违约,应付设备、租金和违约金共计250余万元。2...
  •   公司需要大家去认真用心的经营,公司不用心经营可能会走上背负债务过多只能宣告破产来进行债务偿还。破产之后首先是进行清算,然后根据法定赔偿程序来进行赔偿。下面就让法律快车小编为大家带来破产清算法定赔偿顺序的相关内容,一起来看看吧。

      一、破产清算法定赔偿顺序

      依《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,公司破产清算的程序是:

      1、 成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;

      2、清算组接管破产公司。人民法院宣告企业破产后,破产企业由清算组接管,负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配,代表破产企业参与民事活动,其行为对人民法院负责并汇报工作;

      3、 破产财产分配。分配破产财产,由清算组提出分配方案,在债权人会上讨论通过,报人民法院批准后由清算组具体执行;

      清算组分配破...

  •   公司破产员工有赔偿。

      根据《企业破产法》

      第一百一十三条

      破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

  • 单位解除劳动合同赔偿数额单位应支付补偿金,应根据在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。若单位未提前一个月给予书面通知,应支付一个月的工资作为“代通金”这两笔赔偿性质不同,可同时领取。
  •   大家或许都对公司法的知识有一定程度上的了解,那么大家是否知道公司破产员工有赔偿吗呢?接下来将由法律快车小编为您详细整理介绍有关于公司破产员工有赔偿吗的相关知识。以供广大读者参考与学习,谢谢大家的阅读。

      一、公司破产员工有赔偿吗

      根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。

      根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。

      公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:

      职工...

  •   公司因为经营不善而破产之后,员工的工资就成了个问题。员工会很纠结,公司破产员工有赔偿吗?关于”公司破产员工有赔偿吗“的问题,下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。

      根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。

      根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。

      公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:

      职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本...

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