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用人单位与劳动者发生矛盾纠纷一般是关于公司问题，如果出现老板没有资金进行结算工资的话，面对这样的情况劳动者该如何进行处理呢？接下来法律快车小编为大家整理关于老板没钱拖工资怎么办问题的解答，我们带着问题一起往下看。
一、老板没钱拖工资怎么办老板拖欠工资还把公司注销应该可以在搜集证据的前提之下，然后向法院提起诉讼或者是劳动仲裁，《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：&&(四)用人单位被依法宣告破产的。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：&&(六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。”
第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
我们工作都是为了拿工资生活，如果老板可以随意扣工资甚至不发工资的话，就会让员工生活没有保障。那么为了让大家能够详细了解老板扣押工资不给怎么办的相关法律问题，下面将由法律快车小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。
一、老板扣押工资不给怎么办老板不发工资的主要可以通过以下几种途径解决：
1、和老板协商解决；
2、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；劳动仲裁时效为一年；
3、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；
4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。
二、单位拖欠工资可以辞职吗用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时，原劳动部发布的《工资...
在工作中，经常会被老板以某种理由拖压工资。那么老板拖欠员工工资不发怎么办呢，法律快车小编为你答疑解惑。
老板拖欠员工工资不发怎么办：
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；
2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；
3、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
以上就是法律快车小编整理的有关老板拖欠员工工资不发怎么办的相关内容。
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