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大家好,我是法律快车特邀嘉宾张利民律师。
个人一般情况下是不可以交公积金的。
1、根据我国公积金中心的相关规定,一般情况下,个人是无法缴纳住房公积金的,当然也无法办理住房公积金,而是必须由单位来进行设立和缴纳,而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。住房公积金应该是由和员工确立劳动关系的单位,从员工的工资中扣除一部分金额进行代扣代缴的,也可以简单的理解为,职工和哪家单位建立了劳动关系,那家单位就需要统一为职工建立并缴存住房公积金,而职工个人是无法办理的。
2、公司为职工缴纳住房公积金的时候,是需要准备如下材料的:设立住房公积金账户的职工身份证复印件、个人住房公积金明细账户设立登记表以及管理中心要求提供的其他材料。
3、职工所缴纳的住房公积金是由所在单位在发放工资的时候进行代扣的,并且要加上单位为职工缴纳的部分,需要在规定的时间内向住房公积金管理机构进行缴纳,存入住房公积金管...
昨日,市民张先生特意到一家国有银行咨询公积金贷款事宜,在得知他首套房面积只有100平方米时,工作人员告诉他,可以再用公积金贷款买面积超过140平方米的房子。记者了解到,在去年底出台的武汉公积金二套房新政中,对于能否用公积金购买二套豪宅,现家庭居住面积是否超过140平方米是个门槛。
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众说周知,有些企业为了给予员工最大的待遇,是可以为职工缴纳公积金的。而且相关政策也规定了缴纳公积金的单位范围。那么在哪种情况下,是需要缴纳的呢?下面就由法律快车的小编为大家带来住房公积金必须缴纳吗的相关内容。一起来看看吧!
一、住房公积金必须缴纳吗1、住房公积金是否必须缴纳,要看两方面的条件,
2、一是用人单位是否属于必须缴纳住房公积金的单位范围;二是职工本人是否属于在职职工。
3、根据《住房公积金管理条例》的规定,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体都属于必须缴纳住房公积金的单位范围,前述单位的在职职工都必须缴纳住房公积金。所谓的“在职职工”,简单而言,就是指与单位形成稳定的用工关系,为单位提供劳动,由单位支付工资的职工,形成了稳定的用工关系,单位必须为其缴纳住房公积金。
二...大家好,我是法律快车特邀嘉宾-黄正桥律师。以下为大家解答住房公积金可以补交吗这个问题。
若单位已办理住房公积金缴存登记及专办员注册登记,并且需要补缴的职工在单位名下,那么单位是可以进行住房公积金补缴的。下面几种情况下,员工可办理住房公积金补缴手续:第一、缴存单位为新录用的职工开设住房公积金账户的时间明显滞后于事实上劳动关系形成时间的,这期间未能缴存的住房公积金,单位应为职工进行补缴;第二、因未及时进行公积金基数调整,住房公积金缴存额度提高的,对住房公积金缴存的差额部分进行补缴。第三、单位调入未及时确认,应为职工办理补缴手续。只有在这几种情况下,员工可以办理补缴手续。
以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢!
大家好,我是法律快车特邀嘉宾赵长江律师。
公积金的缴存比例:单位及个人的缴存比例可以在5%—12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成,其计算方法是以\"本人上一年度月平均工资\"为基数和政策规定的缴存比例得出。
即:(1)职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;
(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
职工本人上一年度月平均工资同当地社会平均月平均工资之比,低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算,高于300%,最高按300%计算。
以上是我对这个问题的解答,希望对你有所帮助,谢谢。
住房公积金在我们日常租房、购房中扮演着重要的角色,很大限度上可以减轻人们的负担。需要注意的是不仅仅只有单位员工可以缴纳,其他自由职业者随着政策的改进也是可以进行缴存的。那么自由职业者公积金缴存比例?以下将由法律快车小编为您进行详细解答,希望对您有所帮助。
一、自由职业者公积金缴存比例在目前实施《住房公积金管理条例》中,只有正式单位的职工,才可以缴存住房公积金,个人和单位同时缴存。个体户、自由职业者等则无法缴存公积金,也享受不了公积金贷款等政策。在此次住房公积金管理条例的修订中,扩大公积金的缴存范围,规定,除了单位及职工外,无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,也可以由个人缴存住房公积金,并享有提取、贷款等权益。
公积金的缴存额是由缴存基数乘以缴存比例来确定的。修订送审稿中规定,对缴存基数和缴存比例实行“限高保低”。缴存基数按照职工本人...
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