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变更法人协议书 变变更法定代表人的，应当在变动之日起三十日内向登记机关(原注册工商机关)申请变更登记，并提交下列文件、证件：
1、企业法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》(企业加盖公章);
2、《企业(公司)申请登记委托书》(企业加盖公章)，应标明具体委托事项和被委托人的权限;
3、原法定代表人的免职证明,新任法定代表人的任职证明
4、《公司(企业)法定代表人登记表》及法定代表人身份证复印件(粘贴在该表中);
5、企业法人营业执照正副本;
6、法律、行政法规规定变更法定代表人必须报经有关部门批准的，提交有关部门的批准文件。
延伸阅读：
变更企业法人的手续
如何变更企业法人
市面上大大小小的公司经营有很多，在股权方面，有些股份公司的股权是需要转让的，但因为股权转让变更相对比较复杂，为避免不必要的纠纷出现，通常都会签署协议书。因此，想必大家想知道，关于股份公司变更股权转让协议书？接下来由法律快车小编详细为您介绍！
股份公司变更股权转让协议书合同编号：
签订地点：
该股份转让协议由下列双方在友好协商、平等自愿的基础上于__年__月__日在签署。
转让方（以下简称“甲方”）：
身份证号码：
地址：
受让方（以下简称“乙方”）：
法定代表人：
职务：
身份证号码：
营业执照号：
地址：
本协议中，甲方与乙方单独称为“一方”，合称“双方”。
风险提示一：
为了防止股东资格丧失的法律风险，受让方必须考察转让方股东资格的相关证明。在实践中，必...
公司法人与法人代表一样，是可以进行变更的，但是变更就要有法律协议来防止日后出现纠纷，那么公司法人代表变更协议如何写、公司法人变更的具体流程是什么、公司法人变更的具体流程是什么，以下由法律快车小编为您一一解答，希望对您有所帮助。
一、公司法人代表变更协议如何写法人代表变更协议一般包括以下内容：
标题要写法人代表变更协议，首行写公司名称和现任法定代表人的姓名，公司的地理位置和租赁期限，公司的主要营业范围，说明变更现任代表人的理由，变更的法定代表人需要履行的职责，义务等，最后原和新的法定代表人签名，写日期。
企业法人变更协议范本如下：
甲方：
乙方：公司（以下简称：企业），
法人代表，
甲方：，因个人原因，自愿放弃法人代表身份。
经与乙方：充分协商，甲方将企业法人变更为乙方，并将企业交于乙方全权负责。变更后企业发生的一切事宜与甲方无关，且日后企业所产生的一切经济和法律责任...
根据我国公司法规定，个人独资企业指的是一人投资经营的企业，由个人承担经营风险和享有全部经营收益，但是在实际中也极易出现法人变更的情形。下面法律快车小编为你整理了个人独资企业法人变更手续的相关知识，欢迎阅读，希望能帮到你。
一、个人独资企业法人变更手续个人独资企业法人变更需要的手续：法定代表人签署的《公司变更登记申请书》、《变更登记附表——法定代表人信息》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》、原任法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明、法律、行政法规和国务院决定规定变更法定代表人必须经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件。
登记机关应当在收到本办法第十四条规定的全部文件之日起15日内，作出核准登记或者不予登记的决定。予以核准的，换发营业执照或者发给变更登记通知书；不予核准的，发给企业登记驳回通知书。
个人独资企业变更住所跨登记机关辖区的...
法定代表人可以变更吗？公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记，下面由法律快车小编在本文整理介绍相关内容。
法定代表人变更的法律效力
公司依据公司章程形成了任命新法定代表人的决议之后，即具有法律效力，新法定代表人取得法定代表人的资格，并产生法定代表人变更的法律效果。对于公司股东、董事、监事、高级管理人员及其他公司职工之间因法定代表人任免产生的内部争议，应以有效的董事会或者股东会任免决议为准。
法定代表人变更后，还要依法办理有关变更登记，虽然公司办理法定代表人变更登记手续不是法定代表人产生的必要条件，但是不进行变更登记对外不具有公示力。工商登记的法定代表人对外具有公示效力，如果公司以外的第三人因公司代表权而产生外部争议，应以工商登记为准。
公司法定代表人变更流程
(一)工商变更登记
资料清单：
1、《...
法定代表人变更了原合同还是有效的，公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系，原来已经签订的合同依然有效。关于法人变更协议还有效吗的内容，以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
一、公司变更法人合同还有效吗根据《劳动合同法》的规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
劳动关系中的职务行为属于企业行为，而非代表其个人。只要企业法人资格不变，法定代表人无论如何变动，都不应影响企业享受权利和履行义务。
本案中，该公司前任领导作为企业的法人代表与劳动者签订的劳动合同，只要符合法律规定，即为有效的劳动合同，企业就应当履行合同规定的义务，该公司认为与黄某所签劳动合同是前任领导签字的，新任领导就可以不...
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