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续签申请书

法律快车官方整理 更新时间: 2021-10-27 14:53:25 0人浏览

导读:

员工在企业工作时都会签订劳动合同,因为劳动合同是明确双方权利义务的约定,以及对劳动时长的签订,那么,在劳动合同快到期了,如果还想继续留在岗位工作,需要写合同续约书,应该要怎么写呢?接下来由的律师带你了解关于续签申请书怎么写的内容。以下就是法律快车小编为您整理的续签申请书的相关内容。希望能为您提供帮助。
续签申请书
  •   如果有签订过合同的人可能会知道,在合同上,要是用人单位和员工之间签订的话,一般都是会规定工作的时间期限的,那么,要是在合同期限到期时,员工还想继续在企业工作,应该要怎么做呢?接下来由法律快车的小编带你了解关于企业间续签合同申请书的内容。

      一、应该订立无固定期合同的情形

      用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

      1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

      2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

      3、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

      二、企业续签劳动合同

      尊敬的领导:

      我叫____...

  • 员工在企业工作时都会签订劳动合同,因为劳动合同是明确双方权利义务的约定,以及对劳动时长的签订,那么,在劳动合同快到期了,如果还想继续留在岗位工作,需要写合同续约书,应该要怎么写呢?接下来由法律快车的律师带你了解关于合同期满续签申请书怎么写的内容。

      合同续签申请书

      单位领导:_____您好!

      我叫_______,女,______岁,大专文化,_______年______月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位_______营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:

      一、是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在XXX营业所上班。由于该所地处闹市,因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知...

  • 尊敬的领导:

    我叫xxx,**岁,**学历,****年**月与贵单位签订为期一年的劳动合同,现合同到期在即,经本人考虑,申请续签劳动合同在过去的一年里,我在单位领导和同事们的关心、支持下,这里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。

    在公司,我更加深入地了解了公司的发展,深知创业成果来之不易,认真完成领导交给的每一份工作,为单位的发展建设添砖加瓦。

    基于以上所述,我申请续签劳动合同,并希望早日得到领导的认同。

    此致敬礼

    申请人:

    日期:年月日

  • 合同续签申请书的内容一般包括:简要描述本人的基本情况,如姓名,年龄,工作时间,工作内容,工作期间的表现以及获得的奖励等;再向用人单位表示愿意续签劳动合同,并希望劳动单位尽快批准,最后落款签名,写上日期即可。法律依据:《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
  •   大家都知道劳动合同的订立是有一定期限的,如果合同即将到期时,劳动者还想继续在该单位工作那么应该申请续签。续签可以由单位发起,也可以自己向公司提出申请。如果自己提出申请续签,那么合同续签申请书怎么写呢?接下来就跟法律快车小编一起学习一下吧。

      一、劳动合同续签

      劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。最迟在合同期满后一个月内通知续签。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。

      如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,那么公司只提前一周通知是违约了,应按照约定支付你违约金,一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定,那公司可以不提前通知,因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。

      二、合同续签申请书格式

      1、标题

      有两种写法,一是直接...

  •   我们现在不管是在什么岗位,基本上都是会订立劳动合同的,规定在位的工作期限,以及工作内容等,那么,如果在合同到期时,如果我们还想继续工作,那么续签劳动合同要怎么写呢?如果你还不了解,那么,接下来由法律快车的小编带你了解关于续签合同申请书怎么写的内容。

    续签合同申请书范本

      尊敬的领导:

      本人自_________年_____月________日与局签订了为期一年的劳动合同,将于_______年________月______日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,通过这一年的学习与摸索,我各方面有了较大的进步,现将日常的工作情况总结如下:

      一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员,主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理,每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作,我将从多方面努力,进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对...

  •   企业和员工的法律关系是由劳动合同约定的,劳动合同对双方的权利和义务进行了规定,更大限度的保障了企业和员工的切身利益,也为可能造成的劳务纠纷提供了相应的法律依据。劳动合同是有相应期限的,在合同期限到期时企业和员工就将面临合同续签的问题,这个时候员工续签合同申请书就成了员工续签合同的必要条件,员工续签合同申请书怎么写?

      员工续签合同申请书范本:

      单位领导:XX您好!

      我叫XXX,女,XX岁,大专文化,XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位XXXX营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:

      一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在XXX营业所上班。由于该所地处闹市,因此,上班时间工作之...

  •   企业和员工会有一份劳动合同约定,劳动合同保障了企业和员工的切身利益,也为可能造成的劳务纠纷提供了相应的法律依据。劳动合同是有相应期限的,在合同期限到期时企业和员工就会面临合同期满续签的问题,这个时候员工续签合同申请书就成了员工续约合同的必要条件,员工合同期满续约申请书怎么写呢?针对这个问题,法律快车小编为大家整理了相关的知识,希望可以帮助到你。

      员工续约合同申请书

      单位领导:xx您好!

      我叫xxx,女,xx岁,大专文化,xx年xx月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位xx营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:

      一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在xxx营业所上班。由于该所地处闹市,因...

  • 合同续签申请书的内容一般包括:简要描述本人的基本情况,如姓名,年龄,工作时间,工作内容,工作期间的表现以及获得的奖励等;再向用人单位表示愿意续签劳动合同,并希望劳动单位尽快批准,最后落款签名,写上日期即可。法律依据:《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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