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四级伤残赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2021-10-29 10:13:03 0人浏览

导读:

在工伤事故发生后,劳动者往往会进行工伤伤残等级评定,等级的评定对劳动者以及赔付方的利益都有巨大的影响,但实际上,人们对工伤伤残等级的分类和赔偿标准并不了解,从而导致双方矛盾不断增加,以下就是法律快车小编为您整理的四级伤残赔偿标准的相关内容。希望能为您提供帮助。
四级伤残赔偿标准
  •   四级伤残鉴定标准:

      1)中度智能损伤;?2)精神病性症状致使缺乏社交能力者;?3)单肢瘫肌力≤2级;?4)双手部分肌瘫肌力≤2级;?5)一手全肌瘫肌力≤2级;?6)脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;?7)面部中度毁容;?8)全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;?9)面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;10)双拇指完全缺失或无功能;?11)一侧手功能完全丧失,另一手部分功能丧失;?12)一侧膝以下缺失,另一侧前足缺失;?13)一侧膝以上缺失;?14)一侧踝以下缺失,另一足畸形行走困难;?15)双膝以下缺失或无功能;?16)一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径≤20°);?17)一眼矫正视0.05,另眼矫正视力≤0.1;?18)双眼矫正视力<0.1或视野≤32 %(或半径&...

  • 五级伤残赔偿标准

    职工因工致残被鉴定为五级伤残的,享受以下待遇:

      第一,一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资.

      第二,安排适当工作或伤残津贴。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

      经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  •   根据我国有关劳动能力鉴定的法律规定,一般伤残的等级依据伤残严重程度分为一级到十级伤残。其中一级伤残最重,赔偿的也最多,而十级伤残则是最轻的。那么五级伤残赔偿标准是怎么样的呢,法律快车小编为你答疑解惑。

      五级伤残赔偿标准:

      《工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (按自己所在的统筹地区的工资计算,一般是以地级为统筹地区)

      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;

      (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

      经工伤职工本人提出,...

  • 在工伤事故发生后,劳动者往往会进行工伤伤残等级评定,等级的评定对劳动者以及赔付方的利益都有巨大的影响,但实际上,人们对工伤伤残等级的分类和赔偿标准并不了解,从而导致双方矛盾不断增加,问题难以解决。1、什么是工伤伤残等级?工伤伤残等级是指人在工伤中伤残的程度,通过伤残的严重程度来判断,一般来说伤残的等级分为一到十级,一级伤残为程度最重。伤残等级评定书出来后,当事人如果对评定有异议的,可以在收到评定书之后,十五天内,依法向相应的劳动部门申请重新评定。2、2018年工伤伤残等级的具体分类一级伤残:生活完全不能自理,如果没有别人的外力帮助生活无法持续,卧床且意识完全消失,社交能力不复存在;二级伤残:需要随时有人帮助且活动能力受到限制,只能在床上或椅上活动,无法工作并且极难进行社会交往;三级伤残:需要别人照顾,不能完全自己生活,活动范围较小,有职业类型的限制,社会交往存在困难;四级伤残:日常偶尔需要...
  •   在发生交通事故之后,就可能造成当事人伤残,一方就需要赔偿,那么,交通事故伤残鉴定赔偿标准是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。

      交通事故伤残鉴定赔偿标准具体如下:

      1、医疗费

      按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。

      2、误工费

      当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。

      3、住院伙食补助费

      按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。

      4、护理费

      伤者住院期间,护理人员有收入的,按照误工费的规定计算;无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算。

      5、残疾者生活补助费

      根据伤残等级,按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之...

  • 职工因公被鉴定为五级伤残的,五级伤残的职工具体可享受以下待遇:一次性伤残补助金,标准为为18个月的本人工资;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%;解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
  • 七级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘30%。

    七级伤残赔偿金包括以下几个方面:

    第一、医疗费。包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

    第二、误工费。根据当事人的误工时间和收入状况确定。

    第三、护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

    第四、交通费。当事人及其陪护人员从外地到本市处理事故的路费。

    第五、住宿费。当事人及其陪护人员从外地到本市处理事故,实际发生的住宿费。

    第六、住院伙食补助费。参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

    第七、营养费。根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。

    第八、残疾赔偿金。根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。

    第九、残疾辅助器...

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