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安全生产要放在第一位，不只是生产负责人，还有实际生产的人更要对自己的生命安全负责。那么为了让大家能够详细了解安全生产伤亡事故赔偿标准的相关法律问题，下面将由法律快车小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。
一、安全生产伤亡事故赔偿标准1、按照《工伤保险条例》规定，工亡待遇主要有三项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2、工亡待遇的支付渠道：一般为工伤保险基金。如果单位没有为职工办理工伤保险，则由单位承担。
3、具体标准的法律依据为《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲...
在工地上经常会发生工地安全事故，但是并不是所有的工地伤亡事故都可以获得赔偿，只有经鉴定后依法属于工伤的才可以按照相应的标准获取赔偿。那么工地安全伤亡事故赔偿标准是怎样？以下将由法律快车小编为您进行详细解答，希望对您有所帮助。
一、工地安全伤亡事故赔偿标准《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达...
一些工业生产企业，如钢厂、矿山，在生产经营过程中，如果管理不善，容易导致安全事故的发生，致使职工发生伤亡。根据事故造成的人员伤亡人数及经济损失不同，伤亡事故分为几个级别，那么企业职工伤亡事故分类标准是怎样的？法律快车小编为您解答疑惑。
1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故；
2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
3、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
本标准是劳动安全管理的基础标准，适用于企业职工伤亡事故统计工作。
１名词、术语
１.１伤亡事故：指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害９以下简称
伤害）、急性中毒（以下简称中毒）。
１.２损失工作日：指被伤害者失能的工作时间。
１.３暂时性失能伤害：指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害。
１.４永久性部分失能伤害：指伤害及中毒者肢体或某些器官部分功能不可逆
的丧失的伤害。
１.５永久性全失能伤害：指除死亡外一次事故中，受伤者造成完全残废的伤
害。
２事故类别
０１物体打击
０２车辆伤害
０３机械伤害
０４起重伤害
０５触电
０６淹溺
在工地上经常会发生工地安全事故，但是并不是所有的工地伤亡事故都可以获得赔偿，只有经鉴定后依法属于工伤的才可以按照相应的标准获取赔偿。那么工地安全伤亡事故赔偿标准是怎样？以下将由法律快车小编为您进行详细解答，希望对您有所帮助。
一、工地安全伤亡事故赔偿标准《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达...
安全生产要放在第一位，不只是生产负责人，还有实际生产的人更要对自己的生命安全负责。那么为了让大家能够详细了解安全生产伤亡事故赔偿标准的相关法律问题，下面将由法律快车小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。
一、安全生产伤亡事故赔偿标准1、按照《工伤保险条例》规定，工亡待遇主要有三项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2、工亡待遇的支付渠道：一般为工伤保险基金。如果单位没有为职工办理工伤保险，则由单位承担。
3、具体标准的法律依据为《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲...
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