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交通事故定残标准

法律快车官方整理 更新时间: 2021-09-29 10:09:06 0人浏览

导读:

一旦发生交通事故,人们最担心的是造成的人身损害和其他经济损失,在交通事故赔偿的问题上,了解交通事故赔偿的标准的计算方法是很有必要的,那么交通事故定残标准是怎么样的?下面由法律快车小编为大家介绍具体内容吧。
交通事故定残标准
  • 你好,只要符合《工伤保险条例》第十四条规定的法定情形,职工所受伤害都应当认定为工伤。第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,被侵害人依法享有获得赔偿的权利。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权,因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。首先,根据《工伤保险条例》的规定,只要客观上存在工伤事故,就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系,即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致,不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。其次,侵权之债成立与否,与被侵权人是否获得工伤保险赔偿无关。法律依据:中华人民共和国民事诉讼法第一百五十三条第一款第(一)项中华人民共和国民法通则第九十八条中华人民共和国民法通则第一百一十九条工伤保险条例(国务院令第375号)第十四条最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十二条第一款最...
  • 你好,只要符合《工伤保险条例》第十四条规定的法定情形,职工所受伤害都应当认定为工伤。第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,被侵害人依法享有获得赔偿的权利。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权,因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。首先,根据《工伤保险条例》的规定,只要客观上存在工伤事故,就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系,即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致,不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。其次,侵权之债成立与否,与被侵权人是否获得工伤保险赔偿无关。法律依据:中华人民共和国民事诉讼法第一百五十三条第一款第(一)项中华人民共和国民法通则第九十八条中华人民共和国民法通则第一百一十九条工伤保险条例(国务院令第375号)第十四条最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十二条第一款最...
  •   现如今我国法律规定,公司职工因上下班途中发生交通事故导致工伤的是可以获得工伤赔偿的,那如果想要获得相应的工伤赔偿,就需要先进行工伤评残。问题来了,交通事故工伤评残是怎么评呢?下面,就由法律快车网小编来为您介绍。

    交通事故工伤评残标准

      根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第I级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。

      一级伤残划分依据

      a. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;

      b. 意识消失;

      c. 各种活动均受到限制而卧床;

      d. 社会交往完全丧失。

      二级伤残划分依据

      a. 日常生活需要随时有人帮助;

      b. 各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;

      c. 不能工作;

      d. 社会交往极度困难。

      三级伤残划分依据

      a. 不能完全独立生活,需经常有人监护;

      b. 各种活动受限,仅限于室内的活动...

  •   在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。因交通事故导致的工伤是怎么认定的?是否可以申请双重赔偿?赔偿标准是什么?以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。

      一、交通事故工伤认定标准

      交通事故工伤认定标准:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。

      根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

      (四)患职业病的;

      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

      (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通...

  •   上班族遇到各种各样的交通事故,有的属于工伤,有的不属于工伤。那么交通事故认定工伤标准是怎么样的呢,法律快车小编为你答疑解惑。

      交通事故认定工伤标准:

      (一)认定条件:

      上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。

      在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:

      1、上下班的规定时间;

      2、上下班的必经路线;

      3、无本人责任或非本人责任;

      4、机动车事故。

      上诉四点必须同时具备,缺一不可。

      (二)申请时限:

      1、用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请;

      2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日...

  • 交通事故的发生是因为车辆的碰撞导致的,所以说一般的危险程度都是十分的高的,很容易导致相关人员的伤亡,在法律上对于交通事故造成人员伤亡的是有量刑标准的。下面就让法律快车小编为大家带来交通事故重伤的标准量刑的相关内容,一起来看看吧。一、交通事故重伤的标准量刑(1)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;(2)死亡三人以上,负事故同等责任的;(3)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以交通肇事罪上的。根据刑法第133条的规定,对交通肇事罪规定了三个不同的刑级(量刑档次):发生重大事故违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役。二、交通事故定义按照我国相关法律的规定,道路交通事故,是指车辆在道路上的行驶途中因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。构成交通事故应当具备...
  •   交通事故等级一般分为四种,轻微、一般、重大、特大事故,程度越深,赔偿金额越大,如果涉及到酒驾、逃逸等就会构成刑事案件,需要承担刑事责任。那么交通事故重伤二级量刑标准是怎样的?

      依据《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:

      1.死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的。

      2.死亡三人以上,负事故同等责任的。

      3.造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。

      交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:

      1.酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的。

      2.无驾驶资格驾驶机动车辆的。

      3.明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的。

      4.明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的。

      5.严重...

  • 交通事故重伤二级量刑标准是处三年以下有期徒刑或者拘役。交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反道路交通安全法规造成的;也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。法律依据:《刑法》第一百三十三条 交通肇事罪违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
  • 交通事故误工费赔偿多少钱:当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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