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合同法定解除专题

法律快车官方整理 更新时间: 2021-11-16 14:56:23 0人浏览

导读:

除了有合同法定解除的条件,还有合同法定解除的方式等等很多相关的法律规定,今天法律快车小编所带来的是合同法定解除专题,这显然也是合同法定解除中重要的部分,身为公民的我们一定要学习合同的法律知识,每个人都会有签订合同的时候,接下来就由法律快车小编为大家介绍一下关于合同法定解除分类的详细内容。
合同法定解除专题
  • 签订合同,这个行为在我们平时的生活中属于非常常见的一种行为。因为只有在签订了合同之后,我们的合法权益才会受到保障。既然有合同的签订,那么就有合同的解除。那合同的法定解除程序是怎么样的呢?下面就让法律快车小编为大家带来的合同法定解除的程序的相关内容,一起来看看吧。一、合同法定解除的程序(1)通知对方当事人约定一方解除合同条件的,在解除合同的条件成就时,解除权人如果选择解除合同,应当通知对方当事人人。发生了法定的情形而使当事人享有解除权的,解除权人如果选择解除合同,同样应当通知对方当事人。在这两种情形下,合同自通知到达对方当事人的时候解除。(2)对解除合同存在异议的,可以请求法定的机构解决。当事人一方解除合同的通知到达对方以后,对方不同意解除合同的,可以向人民法院起诉,请求人民法院依法确认解除合同的效力,也可以依据仲裁协议向仲裁机构提出申请,请求仲裁机构确认解除合同的效力。对于人民法院及仲裁机...
  • 在签订有效合同之后,双方都有合同解除权,合同解除权的类型有约定解除权和法定解除权两种类型。解除合同的时候,合同法定解除权要怎么行使呢?下面,为大家介绍关于合同法定解除权怎么行使的相关知识,希望对大家有所帮助。一、因不可抗力产生法定解除权《合同法》第九十四条第一项规定,因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。当不可抗力发生导致合同目的不能实现时,合同存在已经没有任何意义,应该解除,并非一出现不可抗力情形就产生法定解除权,如果不可抗力对合同的影响程度不严重,没有影响到合同目的的实现时,就不能解除。这个法定解除条件实际上是在出现不可抗力以后,对合同解除作出了限定的条件,只有在影响到合同目的的实现时才能解除,而不是只要出现不可抗力就可以解除。二、因预期违约产生的法定解除权《合同法》第九十四条第二项的规定,在履行期限届满之前,当事人一...
  •   核心内容:我国的《合同法》规定,当某些法律规定的情形发生时当事人可以解除合同,这就是合同的法定解除。在此,法律快车合同法小编为各位读者解释一下法定解除具体包含的内容。

      法定解除,指合同生效后,没有履行或者未履行完毕前,当事人在法律规定的解除条件出现时,行使解除权而使合同关系消灭。

      《合同法》第九十四条规定了合同解除法定条件,规定“有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

      (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

      (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

      (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

      (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

      (五)法律规定的其他情形”。

      法定解除与约定解除既有区别又有联系。其区别表现在,法定解除是法律直接规定解除合同的条件,当条件具...

  •   核心内容:我国的《合同法》规定,当某些法律规定的情形发生时当事人可以解除合同,这就是合同的法定解除。在此,法律快车合同法小编为各位读者解释一下法定解除具体包含的内容。

      法定解除,指合同生效后,没有履行或者未履行完毕前,当事人在法律规定的解除条件出现时,行使解除权而使合同关系消灭。

      《合同法》第九十四条规定了合同解除法定条件,规定“有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

      (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

      (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

      (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

      (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

      (五)法律规定的其他情形”。

      法定解除与约定解除既有区别又有联系。其区别表现在,法定解除是法律直接规定解除合同的条件,当条件具...

  • 签订合同,这个行为在我们平时的生活中属于非常常见的一种行为。因为只有在签订了合同之后,我们的合法权益才会受到保障。既然有合同的签订,那么就有合同的解除。那合同的法定解除程序是怎么样的呢?下面就让法律快车小编为大家带来的合同法定解除的程序的相关内容,一起来看看吧。一、合同法定解除的程序(1)通知对方当事人约定一方解除合同条件的,在解除合同的条件成就时,解除权人如果选择解除合同,应当通知对方当事人人。发生了法定的情形而使当事人享有解除权的,解除权人如果选择解除合同,同样应当通知对方当事人。在这两种情形下,合同自通知到达对方当事人的时候解除。(2)对解除合同存在异议的,可以请求法定的机构解决。当事人一方解除合同的通知到达对方以后,对方不同意解除合同的,可以向人民法院起诉,请求人民法院依法确认解除合同的效力,也可以依据仲裁协议向仲裁机构提出申请,请求仲裁机构确认解除合同的效力。对于人民法院及仲裁机...
  • 在签订有效合同之后,双方都有合同解除权,合同解除权的类型有约定解除权和法定解除权两种类型。解除合同的时候,合同法定解除权要怎么行使呢?下面,为大家介绍关于合同法定解除权怎么行使的相关知识,希望对大家有所帮助。一、因不可抗力产生法定解除权《合同法》第九十四条第一项规定,因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。当不可抗力发生导致合同目的不能实现时,合同存在已经没有任何意义,应该解除,并非一出现不可抗力情形就产生法定解除权,如果不可抗力对合同的影响程度不严重,没有影响到合同目的的实现时,就不能解除。这个法定解除条件实际上是在出现不可抗力以后,对合同解除作出了限定的条件,只有在影响到合同目的的实现时才能解除,而不是只要出现不可抗力就可以解除。二、因预期违约产生的法定解除权《合同法》第九十四条第二项的规定,在履行期限届满之前,当事人一...
  • 劳动合同法定解除的情形有哪些?法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。《劳动法》等法律法规规定的劳动者可以依法解除合同的情形主要有以下几种:辞职权、特别解除权和不可抗力解除权三种,下面就在本文详细介绍。(一)辞职权我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]324号)规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意.超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。”这是《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利,是劳动者的一项基本权利,通常称之为“辞职权”。劳动者行使辞职权时,只要提前30天书面通知...
  •   合同的法定解除是指在发生了法律规定的情形时,当事人一方依法行使解除权解除合同,终止合同的权利义务。

      法定解除合同的情形有以下几种:⑴当事人因不可抗力致使不能实现合同目的时可以解除合同。⑵当事人一方表明不履行主要债务时另一方可以解除合同。⑶在迟延履行后经催告仍未履行的。

      另一方在这种情况下享有解除合同的权利,应当满足以下几个条件:⑴当事人一方迟延履行。⑵当事人一方迟延履行的是主要债务。⑶经另一主催告。⑷迟延履行一方在催告后的合理期限内仍未履行。⑸因违约致使不能实现合同。⑹法律规定的其他情形。

      中华人民共和国合同法相关规定:

      第九十七条合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和

      合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。

      第九十八条合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。

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