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公务员加班工资规定

法律快车官方整理更新时间： 2021-11-04 09:03:37 0人浏览

导读：

公务员加班工资规定：双休日安排劳动者加班又安排补休的，用人单位不需要支付加班费；未安排劳动者补休的，用人单位支付不低于平时工资百分之二百的加班工资；用人单位拖欠劳动者加班工资的，由劳动行政部门责令限期支付；其他。下面由法律快车的小编在本文详解公务员加班工资规定的相关知识。

1.公务员加班该得加班工资吗？
2.公务员加班不能享受加班工资吗
3.什么是加班工资，加班工资如何计算

4.公务员加班不能享受加班工资吗
5.公务员加班该得加班工资吗？
6.公务员加班不能享受加班工资吗

7.公务员加班不能享受加班工资吗

1、
公务员加班该得加班工资吗？

近日，我们接到基层法院的电话请示，公务员状告单位不发加班工资的案件是劳动争议民事案件还是行政案件，该否发给公务员加班工资。理论上，如果将公务员视为劳动者，加班工资无疑是劳动者与单位的工资待遇纠纷，此类案件应当是劳动争议纠纷民事案件，单位也应当按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定发给加班的公务员加班工资；如果不将公务员视为劳动者（一些单位做法），将公务员的加班视为行政行为，那么此类案件就应当是行政案件，按照实践做法，这些单位的公务员加班就是无私奉献，不能得加班工资的。笔者认为，将此类案件定性为劳动争议纠纷案件是比较适当的，因为不管是公务员还是一般企事业单位的职员，都是社会主义劳动者，其从事劳动时的劳动权利都应该受到《劳动法》和《劳动合同法》的调整和保护。一些单位领导认为，公务员虽然是劳动者，但公务员不是《劳动法》规定的“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动...

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2、
公务员加班不能享受加班工资吗

　　龚律师：
　　我通过考试被县某机关单位录用为公务员，属于国家行政编制，享受公务员工资及相应待遇。可单位领导经常叫我在星期六和星期天这些法定的休息日加班，过后既不给补休也不给加班工资。请问，单位这样做是否违法?我能要求按我国《劳动法》的有关规定享受加班工资?
　　读者小余
　　小余读者：
　　我国《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”你是国家机关录用的属行政编制、由国家财政负担工资福利的公务员，与所在单位不是建立劳动合同关系的劳动者，因此，不适用《劳动法》有关劳动者的待遇规定，而适用我国《公务法》的有关规定。
　　《公务法》第76条规定：“公务员按照国家规定享受福利待遇。
　　国家根据经济社会发展水平提高...

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3、
什么是加班工资，加班工资如何计算

加班工资是指劳动者因被安排加班所获得的额外工资。加班费的计算方式则是劳动者在下班结束之后加班的，加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班且不能补休的，加班工资应不低于每日工资的百分之两百。如果是法定节假日，则加班工资不低于每日工资的百分之三百。法律依据：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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4、
公务员加班不能享受加班工资吗

　　龚律师：
　　我通过考试被县某机关单位录用为公务员，属于国家行政编制，享受公务员工资及相应待遇。可单位领导经常叫我在星期六和星期天这些法定的休息日加班，过后既不给补休也不给加班工资。请问，单位这样做是否违法?我能要求按我国《劳动法》的有关规定享受加班工资?
　　读者小余
　　小余读者：
　　我国《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”你是国家机关录用的属行政编制、由国家财政负担工资福利的公务员，与所在单位不是建立劳动合同关系的劳动者，因此，不适用《劳动法》有关劳动者的待遇规定，而适用我国《公务法》的有关规定。
　　《公务法》第76条规定：“公务员按照国家规定享受福利待遇。
　　国家根据经济社会发展水平提高...

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公务员加班该得加班工资吗？

近日，我们接到基层法院的电话请示，公务员状告单位不发加班工资的案件是劳动争议民事案件还是行政案件，该否发给公务员加班工资。理论上，如果将公务员视为劳动者，加班工资无疑是劳动者与单位的工资待遇纠纷，此类案件应当是劳动争议纠纷民事案件，单位也应当按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定发给加班的公务员加班工资；如果不将公务员视为劳动者（一些单位做法），将公务员的加班视为行政行为，那么此类案件就应当是行政案件，按照实践做法，这些单位的公务员加班就是无私奉献，不能得加班工资的。笔者认为，将此类案件定性为劳动争议纠纷案件是比较适当的，因为不管是公务员还是一般企事业单位的职员，都是社会主义劳动者，其从事劳动时的劳动权利都应该受到《劳动法》和《劳动合同法》的调整和保护。一些单位领导认为，公务员虽然是劳动者，但公务员不是《劳动法》规定的“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动...

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公务员加班不能享受加班工资吗

　　龚律师：
　　我通过考试被县某机关单位录用为公务员，属于国家行政编制，享受公务员工资及相应待遇。可单位领导经常叫我在星期六和星期天这些法定的休息日加班，过后既不给补休也不给加班工资。请问，单位这样做是否违法?我能要求按我国《劳动法》的有关规定享受加班工资?
　　读者小余
　　小余读者：
　　我国《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”你是国家机关录用的属行政编制、由国家财政负担工资福利的公务员，与所在单位不是建立劳动合同关系的劳动者，因此，不适用《劳动法》有关劳动者的待遇规定，而适用我国《公务法》的有关规定。
　　《公务法》第76条规定：“公务员按照国家规定享受福利待遇。
　　国家根据经济社会发展水平提高...

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公务员加班不能享受加班工资吗

　　龚律师：
　　我通过考试被县某机关单位录用为公务员，属于国家行政编制，享受公务员工资及相应待遇。可单位领导经常叫我在星期六和星期天这些法定的休息日加班，过后既不给补休也不给加班工资。请问，单位这样做是否违法?我能要求按我国《劳动法》的有关规定享受加班工资?
　　读者小余
　　小余读者：
　　我国《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”你是国家机关录用的属行政编制、由国家财政负担工资福利的公务员，与所在单位不是建立劳动合同关系的劳动者，因此，不适用《劳动法》有关劳动者的待遇规定，而适用我国《公务法》的有关规定。
　　《公务法》第76条规定：“公务员按照国家规定享受福利待遇。
　　国家根据经济社会发展水平提高...

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什么是加班工资，加班工资如何计算

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公务员加班不能享受加班工资吗

公务员加班不能享受加班工资吗