导读：
为了解决平等民事主体之间的纠纷，有的当事人会选择仲裁的方式，因为比诉讼更加简便。那么仲裁流程是怎样的呢？下面法律快车小编为你整理仲裁流程。
一、申请和受理
仲裁的申请是指合同纠纷或财产权益纠纷的一方当事人根据仲裁协议，将所发生的争议依法请求仲裁机构进行仲裁的意思表示。
仲裁的受理指仲裁机构对当事人的申请进行审查后，认为符合法定条件，决定立案进行仲裁的制度。
二、仲裁庭的组成
仲裁机构仲裁案件，不是仲裁委员会直接进行仲裁，而是通过一定的组织实现的。这个组织称为仲裁庭。仲裁庭行使仲裁权基于当事人的授权。
为确保当事人意思自治原则的实现，《仲裁法》在组庭问题上确立了仲裁员回避制度。这—制度也是仲裁庭对仲裁争议事项公正解决的法律保证。
三、开庭、裁决
开庭是指由仲裁庭主持，当事人和其他仲裁参与人参加下，对仲裁请求进行实体审理和裁断的活动。它是仲裁活动的实质阶段。其目的是查清事实...
申请仲裁流程包括申请、受理、开庭以及裁决四个流程，具体如下：
第一、申请与受理：当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。劳动争议仲裁委员会对当事人的申请作出受理决定并通知当事人。
第二、开庭与裁决
１、仲裁庭应当在开庭前５天内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人；
２、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁；
３、开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避；
４、然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决。
劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五天内向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《仲裁法》第2条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
申请仲裁流程包括申请、受理、开庭以及裁决四个流程，具体如下：
第一、申请与受理：当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。劳动争议仲裁委员会对当事人的申请作出受理决定并通知当事人。
第二、开庭与裁决
１、仲裁庭应当在开庭前５天内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人；
２、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁；
３、开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避；
４、然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决。
劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五天内向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《仲裁法》第2条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
为了解决平等民事主体之间的纠纷，有的当事人会选择仲裁的方式，因为比诉讼更加简便。那么仲裁流程是怎样的呢？下面法律快车小编为你整理仲裁流程。
一、申请和受理
仲裁的申请是指合同纠纷或财产权益纠纷的一方当事人根据仲裁协议，将所发生的争议依法请求仲裁机构进行仲裁的意思表示。
仲裁的受理指仲裁机构对当事人的申请进行审查后，认为符合法定条件，决定立案进行仲裁的制度。
二、仲裁庭的组成
仲裁机构仲裁案件，不是仲裁委员会直接进行仲裁，而是通过一定的组织实现的。这个组织称为仲裁庭。仲裁庭行使仲裁权基于当事人的授权。
为确保当事人意思自治原则的实现，《仲裁法》在组庭问题上确立了仲裁员回避制度。这—制度也是仲裁庭对仲裁争议事项公正解决的法律保证。
三、开庭、裁决
开庭是指由仲裁庭主持，当事人和其他仲裁参与人参加下，对仲裁请求进行实体审理和裁断的活动。它是仲裁活动的实质阶段。其目的是查清事实...
为了解决平等民事主体之间的纠纷，有的当事人会选择仲裁的方式，因为比诉讼更加简便。那么仲裁流程是怎样的呢？下面法律快车小编为你整理仲裁流程。
一、申请和受理
仲裁的申请是指合同纠纷或财产权益纠纷的一方当事人根据仲裁协议，将所发生的争议依法请求仲裁机构进行仲裁的意思表示。
仲裁的受理指仲裁机构对当事人的申请进行审查后，认为符合法定条件，决定立案进行仲裁的制度。
二、仲裁庭的组成
仲裁机构仲裁案件，不是仲裁委员会直接进行仲裁，而是通过一定的组织实现的。这个组织称为仲裁庭。仲裁庭行使仲裁权基于当事人的授权。
为确保当事人意思自治原则的实现，《仲裁法》在组庭问题上确立了仲裁员回避制度。这—制度也是仲裁庭对仲裁争议事项公正解决的法律保证。
三、开庭、裁决
开庭是指由仲裁庭主持，当事人和其他仲裁参与人参加下，对仲裁请求进行实体审理和裁断的活动。它是仲裁活动的实质阶段。其目的是查清事实...
申请仲裁流程包括申请、受理、开庭以及裁决四个流程，具体如下：
第一、申请与受理：当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。劳动争议仲裁委员会对当事人的申请作出受理决定并通知当事人。
第二、开庭与裁决
１、仲裁庭应当在开庭前５天内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人；
２、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁；
３、开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避；
４、然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决。
劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五天内向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《仲裁法》第2条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
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