导读：
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徐先生是2002年毕业后来沪工作的，当时单位办理了人才引进，徐先生非常珍惜现在的工作，所以来上海工作的4年间一直都没有回四川老家探亲过，今年徐先生想利用春节的机会回家看看，但是由于路途比较遥远，而春节休假时间也并不是很长，所以徐先生想一并请探亲假可以在家多待一段时间，但徐先生在咨询了单位人事之后得到的答复是，因为公司的规章制度里并没有规定过探亲假，所以不能给徐先生请探亲假，同时由于徐先生只在本单位工作了两年，还没有达到公司规定的休年休假所需的五年工龄的要求，徐先生认为探亲假是国家规定的假期，职工有权利享受，因此向 的律师咨询。
上海 主任、 网主任陆敬波律师答复：
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的假期，关于探亲假，国家是有相关规定的，只是这个规定比较早，非国有企业中严格履行该规定的单位也相对较少。国务院1981年颁发的第36号文《国务院关于职工探亲待遇的规定》已经明确规定了...
在工作的过程中，可以享受带薪的年休假。有的劳动者可能会产生疑惑，年休假怎么休呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
《职工带薪年休假条理》中规定，累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。
年假是《劳动法》规定员工应该享有的假期。除非有以下情况，不得休年假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
以上就是关于”年休假怎么休"的内容。
大家好，我是法律快车特邀嘉宾肖云崇律师。以下为大家解答休探亲假有哪些规定的问题。
探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期，我国《关于职工探亲待遇的规定》有具体规定。 职工享有保留工作岗位和工资，依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。但在主体上是有限制的，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
以上是我的解答，希望能够帮助到你，谢谢！
探亲假，是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。根据劳动法规关于职工探亲待遇的规定，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇，但是，职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不享受探望父母的待遇。职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天，往返路费应由所在单位承担。未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，往返路费应由所在单位承担。如因工作需要或者职工自愿两年探亲一次的，可两年休假...
相信很多人对探亲假的路费报销问题是很关注的，那么，探亲假路费报销的规定是怎样的？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
探亲假结束要填写探亲假路费报销单。报销注意事项：
1、乘火车不分职级，一律报硬席；年满五十岁以上并连续乘坐48小时以上的，可报硬座卧铺费。乘轮船的，报四等舱位（或比统舱高一级舱位）费。
2、探亲途中的市内交通费，可按起止站的直线公共汽车、电车、轮渡凭据报销。但乘坐市内出租机动车辆的开支，应由职工自理。
3、职工探亲往返途中，限于交通条件，必须中途转车、转船，并在中转地点住宿的，可凭据报销一天的普通房间床位的住宿费。
有些职工可以享有探亲假，请假回家探望亲人。有的人可能会疑惑，探亲假国家规定有哪些呢？下面法律快车小编为你介绍探亲假国家规定有哪些，希望能对你有所帮助。
一、关于探亲假，其针对的对象是：
在国家机关、社会团体和国有企业、事业单位工作的固定员工。
二、根据国务院颁布的《关于职工探亲待遇的规定》：
1、凡是在以上单位工作满1年以上，夫妻两地分居，或与父母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假；
2、若能与父母亲中的一方在公休假日团聚的，不能享受探亲假；
3、探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；
4、探望父母的，若是未婚，原则上每年给假一次，假期为20天。
如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿每两年探亲一次的，可以每两年给假一次，假期为45天；
若是已婚，每4年给假一次，假期为20天。
在实际操作中，由于探亲假具体休假时间...
职工探亲假天数知多少
我国职工探亲制度是1958年建立的。当时为了适当地解决远离家乡同亲属分居两地的职工回家探亲团取聚问题，1958年2月，国务院颁布了《关于工人、职员回家探亲和工资待遇的暂行规定》。解决了职工夫妻和未婚职工与父母长期分居两地的团聚问题。但是，由于探亲制度规定的与相关性团聚的时间过短(假期十二天)，探亲的范围规定的窄了些，已婚职工夫妇双方居住在同一地区的，不能探望住在外地的父母。
为了适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，1981年3月国务院颁布了《国务院关于职工探亲待遇的规定》[国发(1981)36号]对五八年的规定作了一些修改和补充：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位满一年的职工，配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父母都不住在一起，又不能公休假日团聚的，可享受本规定探望父母的待遇。
享受职工探亲假的条件：...
探亲是人之常情，劳动者对于探亲就是有着相应的权利的，所以对于去探亲的员工就是有着一个路费的报销的，报销就是有着相应的标准的。下面就让法律快车小编为大家带来探亲假报销路费的标准的相关内容，一起来看看吧。
一、探亲假报销路费的标准《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
另外，探亲假结束要填写探亲假路费报销单，报销时需注意以下事项：
1、乘火车不分职级，一律报硬席;年满五十岁以上并连续...
劳动者探亲假的期限和待遇 根据相关法律规定，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年休假一次，假期20天（如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年休假一次，假期为45天）；已婚职工探望父母的，每4年休假一次，假期为20天。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
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