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入职体检项目

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-22 10:34:49 0人浏览

导读:

在我国,现如今越来越多的上班族,如果是一家公司或者工厂录用新员工时候,在入职前需要进行体检吗?新员工入职体检项目有哪些呢?下面由法律快车的小编在本文中详细介绍。
入职体检项目
  •   在我国,现如今越来越多的上班族,如果是一家公司或者工厂录用新员工时候,在入职前需要进行体检吗?新员工入职体检项目有哪些呢?那么接下来就由法律快车的小编为您带来员工入职体检项目有哪些的相关信息,希望可以帮到您。

      一、公司入职前需要体检合法吗

      现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定,根据民法领域中“法无明文规定即容许”,所以公司入职前需要体检是合法的。

      但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

      根据《职业健康检查管理办法》的规定,职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。

      二、实验室检查

      1、抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)

      2、血常规18项:检查有无贫血、炎...

  •   员工入职体检项目包括常规的身体、体重、血常规、心电图、肾功能、肝功能、传染病等检查。目的是对劳动者身体健康情况进行初步的了解,也是对用人单位与劳动者双方负责的一种保障手段。员工应用人单位要求进行体检的,相关的费用应当由用人单位报销。

      一、员工入职体检项目包括哪些

      现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定,根据民法领域中“法无明文规定即容许”,所以公司入职前需要体检是合法的。

      医院等级不一样,价格不医院,但是基于入职体检所做的项目比较常规基础,差别不大,因此价格一般在90-150之间。民营的要便宜点,大概在100到200之间,三甲医院的会比民营贵上50到100,总得说来入职体检不超过300。具体检查的项目如下:

      (一)血常规,血常规全血细胞分析19项 通过血常规检查发现血液方面的问题,...

  •   入职体检是成功入职、顺利进入工作的最后一道门槛。入职体检具有重要意义,不仅可以帮助公司了解员工的身体状况,而且可以及时告知员工身体需要调节的地方。但是由于其本身的特殊性质和费时程序,容易导致大家会有疑问,入职体检需要预约吗,体检费用公司出吗?接下来由法律快车小编给您详细介绍。

      一、什么是入职体检

      随着科技的发展,社会不断进步,生活水平的提高,一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行,不受其他因素干扰,在体检前做好准备工作是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施,主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。

      对于入职体检人们一般需要了解清楚,体检前的注意事项,以免体检不合格。另外,还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。

      现在有不少入职的员工,都需要在正式上岗前做一次常规的健康检查。而往往,岗前的入职体检却也暴露出了不...

  • 4、

    体检

    体检     寿险及健康险的经营上,由寿险公司聘请合格医师或体检人员检查申请投保的被保人身体状况,以了解其人的健康程度,做为评定危险程度的依据。检查结果登记于申请书或体检表上,体检资料成为保险契约的重要部分。无体检件的被保险人健康声明书较为简单,通常由被保险人亲自填写。保险公司根据投保人所投保的保额大小、年龄、性别、过去病历、契约调查员调查资料等决定新申请投保之被保险人是否须接受体检。 
  •   一名署名“乙肝患者L”的读者,近日致函本版编辑,信称“我是一名大三学生,毕业后希望能出国深造,在往后一年会为出国留学做好准备,但我是一个乙肝患者,想请教能否可以出国留学?”记者就此向多个留学机构进行了解。

      国外最关心的是入境者是否患有传染病,尤其是肺病、艾滋病和肝病,很多国家都要求申请签证者提供这三种疾病的检验和检测报告。此外,多数国家也不希望精神病、滥用药物和吸毒者进入他们的国家,但是只要不是恶性传染病或精神病等,即使被查出“大三阳”或“小三阳”,最终也能出国。

      恶性疾病等遭拒签

      如果患有以下疾病,包括活动期肺结核、活动性肺外结核、做过胸廓成型术和一叶以上肺切除、严重的慢性病、器质性心脏病及高血压、肝炎、肾炎及严重的泌尿生殖系统病、血液病,精神病或癫痫、严重的神经官能症、癌症、血吸虫...

  •   为了以后能毫无负担的进行工作,建议大家在入职前最好去做个体检。这样也好更清楚的了解自身健康情况,有什么异常的地方也好及早改善,不然等到工作后才发现,那时就可能比较晚了。那么北京入职体检注意事项有哪些呢,法律快车小编为你答疑解惑。

      北京入职体检注意事项:

      1、检查前一~二日饮食宜清淡,勿食猪肝、猪血等高脂食物和高度白酒。

      2、48小时内不宜做剧烈运动,体检当天停止晨练。

      3、体检前日晚20:00后禁食,可以饮少量水,检查当日晨需空腹采血、空腹B超。

      4、怀孕及有可能怀孕的女性受检者,请勿接受放射线的检查。

      5、做妇科检查前应排空小便,未婚女士不宜做妇检,已婚女士月经期间不宜做妇科检查及尿检。

      6、检查当天请着轻便服装和低跟软底鞋,勿穿有金属扣子之内衣裤,体检中心提供更衣室可存放衣服、发放体检服,请勿携带贵重物品。

      7、妇女做子宫颈涂片检查前一天请勿行房,勿执行阴道冲洗或...

  •   在我国,现如今越来越多的上班族,如果是一家公司或者工厂录用新员工时候,在入职前需要进行体检吗?新员工入职体检办理费用呢?那么接下来就由法律快车的小编为您带来入职体检办理费用的相关信息,希望可以帮到您。

      一、什么是入职体检

      入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。

      二、体检几点开始的呢

      选择三甲医院的话记着要周一到周五去早上8:00—10:00 入职体检要95元。当天下午取结果。

      如果只能周末就得选择不是三甲的 ,这种的也是早上8:00—10:00,这种的要130元,如果想要当天拿就需要交30块钱加急费用。

      入职体检的大概流程就是...

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