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商业秘密对于企业发展有很大意义，企业需要采取有效的保护措施，防止商业秘密泄露。那么商业秘密应该如何保护？商业秘密的保护措施有哪些？哪些商业秘密容易被忽略？下面由法律快车的小编在本文详细介绍。
商业秘密的保护措施有哪些?
1、对企业职工加强保密宣传教育，让他们知道商业秘密对企业的重要性，必要时还可以发放企业商业秘密保护知识的手册，反复宣讲，强调职工的保密义务，使职工树立起牢固的保密的意识。
2、要建立健全保密规章制度。根据要求保密的对象，可分为对物的保密和对人的保密。
(1)对物的保密制度又包括厂区或生产区域的保密、生产设备、过程的保密、对原材料、模具的保密、对文件的保密、对计算机的保密以及对废弃物的保密等。
比如限定知悉商业秘密人员的范围，如将商业秘密的一道工序或者一个配方分解成若干部分，只让其雇佣人员接触其必须完成任务的一部分，不让其接触其他部分等。
(2)对人的保密制度...
商业秘密是很重要的，针对商业秘密的保护措施也很需要注意。那么，商业秘密保护措施有哪些呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
一、加强门卫制度
门卫设防。对来访者，验明身份，问清来访事由，不让无关人员特别是竞争对手随便进入公司。建立登记制度，必要话对携带的包、袋类物品采取寄存。有条件的话让来访者穿者“识别制服”，引起员工关注;严禁来访者进入保密区域。
二、加强保密区域的管理
建立内部监控设施、防盗系统，不让无关人员随便进出保密区域，如技术部、产品开发部、资料室等高度涉密区域。在公司内部严禁串岗游岗，把涉密人员控制在绝对范围内。
三、加强信息管理
信息是商业秘密的物质载体。对储存资料、电脑盘片，建立管理制度，专人保管资料，借用、复制必须登记批准。重要资料的借用、复制必须经总经理批准;对公司内部的电脑设立分级操作口令，对上网电脑严格控制，防止信息通过互连网传输失...
对于公司企业来讲，其商业秘密就是其竞争的关键所在，因此公司对商业秘密的保护是非常重视的，那商业秘密保护规定是什么？商业秘密保护措施有哪些？针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。
一、商业秘密保护规定有哪些
所谓商业秘密保护，是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动，非依法律的规定或者企业的允诺，不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘密。
1、加强商业秘密保护，是维护商业秘密权利人合法权益的需要。
2、加强商业秘密保护，是维护正常的市场竞争秩序的需要。
3、加强商业秘密保护，是参与世界经济一体化的需要。
4、加强商业秘密保护，是提高商业秘密法律保护整体效果的需要。
二、商业秘密保护措施
1、加强门卫制度
门卫设防。对来访者，验明身份，问清来访事由，不让无关人员特别是竞争对手随便进...
近日“力拓间谍门”事件牵动了商家的神经，关于商业机密和竞业限制的话题又浮出了水面。涉及国家利益的商业机密，有国家安全部门行使职责；而普通企业的商业机密被窃取，则需要商家主动维护自己的权利，对于他们来说又有什么方法防范呢？ 在商场如战场的今天，商业机密对于商家来说，是一个永远的痛。那些无所不在的商业“无间道”，令商家对用人慎之又慎，注重招聘、聘用和辞退各个环节对商业机密的保护。因为，员工泄密不可忽视。 内部人员倒卖信息 2005年1月，张家港某大型制药机械企业，投入了大笔资金进入一项新的产品生产线的开发。然而产品投入市场不到1个月，另外一家竞争对手却在很短的时间内生产出一模一样的产品。经过调查才发现，当时参与研发的一个设计人员将电脑中的设计图纸和工艺文件全部卖给了竞争对手。 对手公司奸细窃取 2007年3月，北京SG公司招聘工程师时开出的薪酬比较低，多数求职者咨询之后扭...
如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律。商业秘密对于一个企业而言是很重要。那商业秘密的有关规定是什么？接下来，法律快车的小编将向您介绍关于商业秘密保密措施有哪些的相关内容！欢迎阅读！
一、商业秘密保密措施有哪些商业秘密包括以下几种保密措施：
(一)物理性防范措施物理性防范措施主要指从机构安全体系方面，对保守商业秘密采取的最基本的具体措施，在实践中有着极其明显的效应。这些物理防范保密措施包括：
(1)厂区的安全设置；(2)特别的保密区域(如生产车间、检测间、研究室等)或保密室；(3)严格的出入制度和监督人员；(4)废弃物的处理；(5)保密区域的隔离措施，等等。
商业秘密包括哪些保密措施
(二)保密规章制度保密规章制度的制定要合理、合法、切实、可行。规章制度如果过于琐碎，会与工作不适应，因而会造成工作障碍，影响经营活动。相反，过于简单，又形同虚设。...
如今，企业之间的竞争，已经越来越依靠商业机密、核心技术等方面的竞争，甚至直接影响到企业的生存。那么泄露商业秘密需要承担什么责任呢？法律快车小编为你答疑解惑。
1、民事赔偿责任， 一般来说，泄露商业秘密给权利造成损失的，侵权人要承担赔偿责任。
2、刑事责任，如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的，根据具体情况，就需要承担刑事责任了。按照法律上的规定，将要承担以下的刑事责任：
（1）给商业秘密的权利人造成重大损失的，将要受到三年以下的有期徒刑或者拘役，并且还要处罚金或者单独处罚金；给权利人造成特别严重后果的，就可能要被判三年以上七年以下有限徒刑，并且判处罚金。
（2）明明就知道或者应该是知道上面行为，还获取、使用或者披露他人的商业秘密的，将会被以侵犯商业秘密罪论处。
3、行政责任，泄露商业秘密的，权利人可以找工商行政管理部门投诉，接下来有关部门就会根据泄露秘密的情形，对侵权人做罚款...
在我们现实生活中，商家之间的斗争往往都是非常残酷的，所有每一个公司都有自己发展的秘诀，这就是所谓的商业秘密，员工也是不泄露出去的。那么对于员工泄露商业秘密需要承担什么责任？下面就让法律快车小编为大家带来的员工泄露商业秘密需要承担什么责任相关内容，一起来看看吧。
一、员工泄露商业秘密需要承担什么责任１、民事赔偿责任，一般来说，泄露商业秘密给权利造成损失的，侵权人要承担赔偿责任。
２、刑事责任，如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的，根据具体情况，就需要承担刑事责任了。按照法律上的规定，将要承担以下的刑事责任：
（１）给商业秘密的权利人造成重大损失的，将要受到三年以下的有期徒刑或者拘役，并且还要处罚金或者单独处罚金；给权利人造成特别严重后果的，就可能要被判三年以上七年以下有限徒刑，并且判处罚金。
（２）明明就知道或者应该是知道上面行为，还获取、使用或者披露他人的商业秘密的，将会被...
商业秘密与竞业禁止有哪些区别？下面法律快车小编为您详细介绍商业秘密与竞业禁止的区别。
商业秘密与竞业禁止的区别主要包括以下几个重要的方面：
一、商业秘密是企事业单位已经掌握的技术或者信息，保密协议也就是要求不得外泄这些技术秘密和经营信息；竞业禁止是针对相关核心人员固有技能的，竞业协议防止的是相关技能在竞争对手或者既能拥有者本人在非公司场所使用，从而降低公司的竞争力也就是增大了外界竞争压力。
二、商业秘密原则上属于法定附随义务，只要圈定了商业秘密的范围并和员工有了明确说明就应该遵守保守商业秘密的约定，而且是不需要补偿的，正如普通的销售合同中常有的双方需要保密的条款；竞业禁止属于约定义务，他限制了员工离职后的自由择业权利，特别是在分工比较细化的今天，同行业禁止很多时候会影响员工的将来的收益，这也是为什么法律法规要求约定的时候必须有补偿的原因。（目前江苏要求三分之一，但我觉得法律规定其...
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