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年终奖个税公式是如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为：应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。下面就和法律快车小编一起来看看年终奖个税公式的相关内容吧。
如果个人当月工资薪金所得低于规定费用扣除额的，其适用公式如下：应纳税额=(当月取得全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
根据《个人所得税法》第三条第一款规定：工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为3%-45%。
全年一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次。
员工取得除全年一次性奖金以外的其...
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。居民个人取得全年一次性奖金，将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。今天法律快车小编要给大家带来的是年终奖个税计算公式相关内容，一起来看看吧。
一、年终奖个税计算公式
如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为：应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
如果个人当月工资薪金所得低于规定费用扣除额的，其适用公式如下：应纳税额=(当月取得全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
二、个人取得的奖金包含个人所得税
1.如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为：应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
2.如果个人当月工资薪金所得低于规定费用扣除额的，其适用公式如下...
大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师-赵长江。下面为大家解答“个人所得税标准是怎样的”
个人所得税标准，自2018年10月1日-12月31日，由原来的每月3500元提高到每月5000元。
也就是说，在10月1日之前，个人所得税标准仍然是每月3500元。月工资未超过3500元是不用交税的。这里所说的月工资是指扣除了社保和住房公积金后的余额。月工资超过3500元，适用超额累进税率，税率为3%至45%，分七个阶段计税。应纳税额=（工资薪金所得 -3500）x适用税率-速算扣除数。
以上是我对这个问题的解答，希望对大家有所帮助，谢谢！
在公司的运营过程中，股权转让行为是屡见不鲜的。股权转让也需缴纳一定的税费，股权转让企业所得税税率是多少？法律快车小编为你解答疑惑。
根据新《企业所得税法》和《实施条例》规定：“转让财产收入，是指企业转让固定资产、生物资产、无形资产、股权、债权等财产取得的收入。”因此企业转让股权取得的收入应作为企业的收入总额计算应纳税所得额。
同时《企业所得税法》第十六条规定：“企业转让资产，该项资产的净值，准予在计算应纳税所得额时扣除。”
其中净值，是指有关资产、财产的计税基础减除已经按照规定扣除的折旧、折耗、摊销、准备金等后的余额。”
原“企业所得税暂行条例”规定，企业所得税税率是33%，另有两档优惠税率，全年应纳税所得额3-10万元的，税率为27%，应纳税所得额3万元以下的，税率为18%;特区和高新技术开发区的高新技术企业的税率为15%。外资企业所得税税率为30%，另有3%的地方所得税。新...
【问题】
年终奖金如何缴纳个人所得税？
【解答】
个人取得年终奖金应单独按照1个月的工资、薪金所得计算缴纳个人所得税，并按照以下办法计算应缴税额：先将雇员当月取得的全年一次性奖金除以12，按照其商数确定适用税率和速算扣除数计算应纳税额。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应当将全年一次性奖金减除雇员当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额以后的余额，按照上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。在1个纳税年度以内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
一些企业为了调动大家的积极性，一般在年末以奖金的形式发放给大家一定的年终奖。那么年终奖个人所得税怎么计算呢，法律快车小编为你答疑解惑。
年终奖个人所得税怎么计算：
1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
以上就是法律快车小编整理的有关年终奖个人所得税怎么计算的相关内容。
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