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交通事故误工赔偿有什么依据

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-12 17:17:20 0人浏览

导读:

“交通事故(Traffic Accident)”是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反道路交通安全法规造成的;也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。那么,交通事故误工赔偿有什么依据吗?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识,欢迎浏览。
交通事故误工赔偿有什么依据
  •   对于那些有收入的人来说,发生一场交通事故,损害的不仅仅是自己的身体健康,还有很大的金钱损失。那么,交通事故误工赔偿有什么依据呢?法律快车小编将为您解答。

      误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。

      误工费赔偿标准:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

      误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种,计算公式为:

      (1)有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。

      (2)无固定收入的:

      A、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费...

  • 一般来说,一旦发生了交通事故,那么对于当事人的工作都会有着一定的影响。要是交通事故还是属于较大的交通事故,那影响就更大了。那么如果是因为交通事故导致的误工,应该赔偿多少钱呢?下面就为大家带来的交通事故误工的赔偿金额的相关内容,一起来看看吧。一、交通事故误工的赔偿金额1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是,个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明,不到单独作为认定依据,须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受...
  • 交通事故人伤赔偿标准一、医疗费医疗费标准:诊疗费+住院费+医药费二、误工费1、受害人有固定收入的,误工费的赔偿金额=受害人工资(元天)×误工时间2、受害人没有固定收入的,出示证据证明近三年来的平均收入状况,若是不能出示证明的,误工费的赔偿金=相同或相近行业上一年的职工的平均工资。三、护理费1、护理人员有收入的,护理费赔偿金额=护理人工资(元天)×护理时长(天)2、护理人员无收入的或雇佣工的情况,护理费的赔偿可参照当地护工费用或同级别的劳动报酬标准=护理标准(元天)×护理时长(天)四、交通费
  • 劳动者在上下班途中或因工外出期间发生交通事故时,交通事故处理方法就会存在很大争议,所以我们需要遵照执行有关规定。一、双份赔偿有《人身损害赔偿司法解释》第12条及官方答记者问为明确依据《人身损害赔偿司法解释》第12条规定参加社会保的职工因工伤遭受人身损害时按工伤处理。因用人单位以外的第三人侵权造成的,第三人应当承担赔偿责任。该规定并不否定双份赔偿,并暗含有可以双重赔偿的含义。最高人民法院以官方方式答记者问的形式予以明确了该解释的相关内容。当记者问到:“发生工伤事故,工伤职工除享受工伤保险待遇外,能否再请求民事损害赔偿?”最高法院副院长黄松有的回答是:“……发生工伤事故,属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。但如果劳动者遭受工伤,是由于第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。”该回答已十分明确地回答了可以回得双重赔偿。二、最高人民法院的相关批复也...
  •   交通事故责任方不赔偿,受害人可以向法院提起道路交通事故人身损害赔偿之诉,通常案由为机动车交通事故责任纠纷。

      根据《民事诉讼法》

      第一百二十条 起诉形式

      起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

      第一百二十一条 起诉状

      起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。

  •   在我们的日常生活当中。我们经常可以看到各种各样的交通事故,但是当交通事故产生之后,我们应该要如何维护自己的合法权益呢?接下来和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章。交通事故与工伤护理费单位要赔偿吗?希望对你有所帮助。

      一、交通事故与工伤护理费单位要赔偿吗

      交通事故被认定工伤的,原则上,应该安装交通事故处理,得到赔偿以及护理各项费用,工伤保险只承担交通事故没有赔偿的部分,也就是说,肇事者,不能因为受害人认定工伤,就减轻或者免除赔偿责任,这样对待是不公平不公正的,受害人也不能因为认定了工伤,得到双份赔偿,因此,应该是肇事者承担。

      二、交通事故如何避免

      1、马上停车

      在汽车运行安全的情况下马上停车,关掉引擎(以免汽车起火)并打开紧急灯让其闪亮;立即记下对方车的牌号(车上应随时备有笔和纸,甚至照相机),以防对方在出交通事故后开车跑掉。

      2、发出警示

      保护好现场;向其他车辆发出警告...

  •   在某些特定情况下,即使劳动者受伤的原因砍死跟工作没有什么关系,但也可以认定为工伤,上下班途中出现的交通事故就属于特殊情况的一种。那么,交通事故与工伤赔偿可以同时赔付吗?法律快车小编将为您解答。

      因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不得重复支付。

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