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合同诉讼有效期

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-12 14:56:15 0人浏览

导读:

诉讼时效,是指权利人在法定期间内不行使权利的事实持续至法定期间届满,便丧失请求人民法院予以保护的权利。那么,接下来法律快车小编就为您整理了合同诉讼有效期的知识,欢迎浏览。
合同诉讼有效期
  •   在我们签订合同的时候,合同作为一种民事法律行为,是当事人协商一致的产物,是具有法律效力的。那么合同诉讼有效期是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      诉讼或者仲裁时效是权利人请求法院或者仲裁机构解决争议,保护其权益而提起诉讼或者申请仲裁的法定期限。法律规定诉讼时效的目的,在于促使当事人尽早行使权利,尽快解决当事人间的纠纷。

      一般的合同纠纷按照民法通则的规定,诉讼时效为3年,几类特殊的争议,如租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。

      由于合同的复杂性、地域性,因此,因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年。其他法律规定了特别时效的,依照其规定,如海商法规定的货运赔偿请求权的时效为一年。诉讼时效的起算时间,自当事人知道或者当应知道其权利受到侵害之日起计算。

      以上就是法律快车小编整理的有关合同诉讼有效期的相关内容。...

  •   一般工程都会签订合同,来约定双方的义务,保障双方的权利。想必很多人想要了解,工程合同诉讼有效期是多少年?工程合同诉讼时效中止是怎么计算的?工程合同提出诉讼的条件有哪些?下面由法律快车小编为您介绍一下。

      一、工程合同诉讼有效期是多少年

      根据《中华人民共和国民法通则》第七章诉讼时效第一百三十五条:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。所以工程合同诉讼有效期是二年。

      二、工程合同诉讼时效中止

      从中止时效的原由消除之日起,诉讼时效期间继续计量。第一百四十条:诉讼时效因提诉讼讼、当事人一方提议要求或者认可履行义务而中断。从中断时起,诉讼时效期间再次计量。第一百四十一条:法律对诉讼时效另有限定的,依照法律限定。

      三、工程合同诉讼条件

      根据《民事诉讼法》的规定,经济合同纠纷当事人提起诉讼的,必须符合以下条件:

      (1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和...

  • 合同诉讼有效期为三年,双方签订合同后,如果一方想解除或者履行合同而对方拒绝的,协商不成的可以起诉,要求法院判决解除或者履行,诉至法院应当在诉讼时效内提出,根据2021年生效的《民法典》规定,解除或者履行合同的诉讼就是普通的诉讼,当事人在三年内提出都可以。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
  • 在任何一件案件当中,包括刑事案件、民事案件或是行政案件来说,对于掌握诉讼时效问题是很关键的。涉外合同纠纷也是如此,也有诉讼时效规定。因此,想必大家想知道,关于涉外合同纠纷的诉讼时效?接下来详细为您介绍!一、涉外合同纠纷的诉讼时效法律规定诉讼时效的目的,在于促使当事人尽早行使权利,尽快解决当事人的纠纷。一般的合同纠纷按照民法总则的规定,诉讼时效为3年,几类特殊的争议,如租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。由于合同的复杂性、地域性,因此,因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年。其他法律规定了特别时效的,依照其规定,如海商法规定的货运赔偿请求权的时效为一年。诉讼时效的起算时间,自当事人知道或者当应知道其权利受到侵害之日起计算。法律依据:《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为...
  •   劳动合同无效的情形有很多,如果要对无效劳动合同提起诉讼的必须要在法定的诉讼时效之内起诉,如果超出了诉讼时效的法院将不予受理,那么无效劳动合同诉讼的时效是多长时间呢?阅读完以下法律快车小编为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。

      一、无效劳动合同诉讼的时效

      根据《劳动法》第83条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉,又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”诉讼程序即我们平常所说的打官司。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性,作出的判决也具有强制执行力。劳动争议申请诉讼的时效期间为三年。诉讼时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

      二、无效劳动合同有哪些

      劳...

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