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怀孕期间导致离婚的情形

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-05 08:45:03 0人浏览

导读:

根据我国法律规定,当女性处于孕期之时男方一般是不被允许提出离婚的。那么怀孕期间导致离婚的情形是什么呢?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识,希望对大家有所帮助。
怀孕期间导致离婚的情形
  •   根据我国法律规定,当女性处于孕期之时男方一般是不被允许提出离婚的。那么怀孕期间导致离婚的情形是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      在女方怀孕期间男方有下列情形之一,导致离婚的,女方有权请求损害赔偿:

      (一)重婚的 ;

      (二)有配偶者 在女方怀孕期间与他人同居的;

      (三)实施家庭暴力的 ;

      (四)虐待、遗弃家庭成员的;

      以上就是法律快车小编整理的有关怀孕期间导致离婚的情形的相关内容。

  •   我国婚姻法规定,女方在怀孕期间和分娩后一年内男方不得提出离婚。那么怀孕期间男方可以提离婚的情形是什么呢,法律快车小编为你答疑解惑。

      怀孕期间男方可以提离婚的情形如下:

      根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。这是因为,在上述期间内妇女的身心都处于比较虚弱的状态,如果在此期间内男方提出离婚,对女方的身心健康和胎儿、婴儿的健康都将产生极为不利的影响。所以,法律对该期间内男方的起诉权作了限制。

      但是女方怀孕期间男方不得提出离婚不是绝对的,在特殊条件下,出于对男女双方利益的综合考虑,法律允许男方提出离婚。这些情况主要有:(一)女方怀孕系婚后与他人通奸所致;(二)女方小产后,身体健康已恢复;(三)男方受虐待,不堪忍受的;(四)一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。理由如下:(一)是因...

  • 按着婚姻法的相关规定,虽然女方在怀孕期间男方是不能提出离婚的,但是女方若是自己提出离婚的强烈请求时,法院也是会受理的。接下来就为大家带来关于怀孕期间应该怎么办理离婚的详细内容,希望对你有所帮助。一、怀孕期间应该怎么办理离婚1、根据《婚姻法》第三十四条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。2、如果怀孕期间女方要求离婚;或者因女方与他人通奸导致怀孕,男方提出离婚的,男女双方可以相互协商,直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时,就可以到当地民政局办理离婚登记手续,来实现在怀孕期间离婚的目的。3、男方和女方双方行为而发生的怀孕、分娩,不应包括女方和他人发生性关系而导致的怀孕、分娩的情况,否则,对男方来说是非常不公平的。女方与他人发生性行为导致怀孕、分娩,存在严重过错,也是对男方感情的严重伤害,在此情况下再剥夺男方的离婚请求权,既不人道,也容易导致矛盾的激化,而且...
  •   我们都知道女方如果在哺乳期间,男方是不可以提出离婚的。那么,哺乳期可以离婚的情形有哪些?下面法律快车小编为您详细解答。

      1、自愿离婚情况下

      根据《中华人民共和国婚姻法》第三十一条规定,男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。协议离婚由双方协商并就子女及财产分割达成协议,到民政部门办理离婚手续,发给离婚证书。这种方式比较自由,不受时间期限的约束。

      2、诉讼离婚情况下

      根据《中华人民共和国婚姻法》第三十二条规定,男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。

  • 哺乳期能够离婚的情形:双方可以选择协议离婚;如果是诉讼离婚的话,女方在分娩后一年内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

    根据2021年实施的《民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

    法律依据:

    《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条

    女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

  •   核心内容:离婚诉讼中准予离婚的情形主要有哪些?法院准予离婚的标准是夫妻感情确已破裂。一般情况下,在离婚诉讼中准予离婚的情形包括重婚、家暴、赌博、吸毒、因感情不和分居满二年等。法律快车编辑为您详细介绍关于离婚诉讼中准予离婚的情形。

      离婚诉讼中准予离婚的情形:

      一、重婚或有配偶者与他人同居的。

      1、重婚行为有两种形式:

      一是法律上的重婚,即有与偶者又与他人登记结婚。

      二是事实上的重婚,即有配偶者虽然未与他人登记结婚,但确与他人以夫妻名义同居生活。

      2、有配偶者与他人同居是一种类似于重婚的违法行为。

      总之,重婚或有配偶者与他人同居,另一方不予宽恕的,可视为婚姻关系确已破裂;一方要求离婚,经调解无效,依法判决准予离婚,是符合婚姻法原则的。

      二、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的。

      1、实施家庭暴力是指发生在家庭内部的夫妻一方对另一方人身安全构成重大威胁的暴力行为。事实是,家庭...

  • 女职工有下列情形的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾程晓霞律师,以下为大家解答哺乳期期间是否可以离婚的问题。如果双方协商一致,即使是在哺乳期期间,也是可以离婚的。但是如果双方不能协商一致,在此期间女方是可以提出离婚诉讼的。但如果是女方不同意离婚,男方是不可以提出离婚诉讼的。除非女方有重大过错,比如女方婚后出轨,所生子女并不是男方的亲生子女等。

      以上是我的解答,希望能够帮助到您,谢谢。

  • 女方的哺乳期是特殊时期,法律规定在女方哺乳期间,男方不得向人民法院提出诉讼离婚,但是有可能真的是夫妻感情不和,甚至离婚由女方提出,因此这里我对女方哺乳期是否可以离婚的问题做一个简单的回答:

    1、女方在怀孕期间、分娩后一年或者中止妊娠六个月内,男方不得提出离婚,但是如果女方提出离婚的,不受这项规定的限制。

    2、不准许离婚不仅是对男方离婚自由权的限制,保护女方和孩子的身心健康,更是给夫妻双方一个冷静期,使双方慎重考虑离婚问题,这是法律人性化的体现。

    需要提醒大家注意的是,离婚案件的处理除了需要考虑财产分割的金额、子女抚养权问题之外,还应注意取证方法、程序合法。每个离婚案件均具有不同的特点,建议大家聘请专业的婚姻家事律师介入案件,从而更好地规避风险。

    法律依据:

    《中华人民共和国婚姻法》第三十四条

    女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理...

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