《劳动法》规定,用人单位只有在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困...
根据《劳动合同法》规定,用人单位依法进行经济性裁减人员后,在6个月内重新招用人员...
《劳动合同法》第90条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约...
很多刚毕业的大学生刚进入职场,或对职业不满意或有意见于公司,往往都会选择在试用期...
根据《工伤保险条例》第15条的规定,视同工伤的情形有以下几种情况:一是在工作时间...
根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时...
对伤残等级结论不服怎么办?(1)工伤职工对伤残等级结论不服,正确的做法应该是通过...
在工伤发生后,用人单位应当及时向当地劳动部门(劳动监察中队或工伤认定科)申报工伤...
对伤残复杂如何办,复合伤如何处理的问题国家评残标准已有规定。世界本身是复杂的,职...
拖欠工资如何申请劳动仲裁劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁...