你好，公司不景气，经常给员工放假三个月合法吗？
更新时间：2024-05-25 12:54:05人浏览
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你好，公司不景气，经常给员工放假三个月合法吗？
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公司长时间放假需支付员工基本工资，不得低于当地最低标准，否则违法。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位支付工资不得低于当地最低工资标准，否则可能面临法律处罚，同时影响员工生活。
2024-05-25 12:51:54
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公司长时间放假，员工可要求正常上班或协商解除劳动合同。选择应基于个人职业规划、公司状况及法律法规，保障自身权益同时考虑公司实际情况。
2024-05-25 12:52:04
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公司放假需支付基本工资。如公司无法支付，员工可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，员工也可与公司协商调整工作方式或解除劳动合同，以维护自身权益。
2024-05-25 12:54:05
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