老板发了工资条没结工资是否违法
更新时间：2024-05-13 08:44:04人浏览
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老板发了工资条没结工资是否违法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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老板发了工资条没结工资属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。如老板只发工资条而未实际支付工资，就违反了这一法律规定，劳动者有权向相关部门投诉维权。
2024-05-13 08:41:40
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对老板发工资条但未结工资的情况，劳动者可以选择向劳动保障监察部门举报，或者到劳动争议仲裁委员会提出申诉，还可以与用人单位协商解决。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者的需求，但都应尽快行动以保障自身权益。
2024-05-13 08:42:07
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违法。如果老板只发了工资条而未结工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁。投诉时需提供相关证据，如工资条、劳动合同等。劳动仲裁则需按照程序提交申请书和证据，等待仲裁结果。劳动者应根据自身情况选择合适的方式维权。
2024-05-13 08:44:04
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