询问企业员工是否有犯罪记录。是否在职

更新时间:2022-12-23 08:51:17人浏览
问题描述:
询问企业员工是否有犯罪记录。是否在职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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为员工查询以往犯罪记录的方法是:可以直接到其户籍所在地的公安机关查询。根据信息管理机关要求提供相应的书式材料,经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。个人犯罪记录属于个人隐私,不对任何公众公开,只有单位雇佣员工时,在个人档案中可以查看到。
法律依据:《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
2022-12-23 08:47:58
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公司犯罪记录的证明,可由公司的法定代表或其他负责人,携带其身份证、出具证明申请书、申请执业相关的文书,向被证明对象户籍地派出所申请出具证明意见。
法律依据:
《关于出具公民有无违法犯罪记录证明工作的暂行规定》
一、关于适用范围
《规定》第1条规定了四种情形需由公安机关出具公民有无违法犯罪记录证明:
1、国家机关录用公务员政审;
2、中国共产党组织吸收新党员政审;
3、国家法律、法规、规章规定公民执业必须以“无违法犯罪记录”为前提的;
4、公民向公证机构申请依法办理有无违法犯罪记录公证事项的。
三、关于申请程序
3、公民执业需要申请出具证明:凭申请人公民身份证、出具证明申请书、申请执业相关的文书(表格),向被证明对象户籍地派出所申请出具证明(或签署证明意见)。
2022-12-23 08:48:21
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公司犯罪员工不一定属于犯罪,员工若是不知情的,则不构成犯罪。若是员工明知且犯罪活动的,则员工也构成犯罪。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
法律依据:《中华人民共和国刑法》第三十一条
单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。

第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。
2022-12-23 08:51:17
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