社保断三个月后还能在新单位补邀吗?

更新时间:2022-12-21 11:31:58人浏览
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社保断三个月后还能在新单位补邀吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。
2022-12-21 11:26:49
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如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-12-21 11:28:12
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已帮助185772人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-12-21 11:31:58
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