外省的灵活就业者可以在浙江办社保卡吗
更新时间：2022-12-17 12:26:10人浏览
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外省的灵活就业者可以在浙江办社保卡吗
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社保卡一般是在省内通用的。若是参保人在社保机构备案登记的，就可以在全省范围内享受医疗看病等社保服务。反之，若是参保人未在社保机构办理备案登记的，是不能在全省范围内享受社保待遇的。
法律依据：社保卡一般是在省内通用的。若是参保人在社保机构备案登记的，就可以在全省范围内享受医疗看病等社保服务。反之，若是参保人未在社保机构办理备案登记的，是不能在全省范围内享受社保待遇的。
法律依据：《劳动合同法》第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
法律依据：社保卡一般是在省内通用的。若是参保人在社保机构备案登记的，就可以在全省范围内享受医疗看病等社保服务。反之，若是参保人未在社保机构办理备案登记的，是不能在全省范围内享受社保待遇的。
法律依据：《劳动合同法》第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2022-12-17 12:22:29
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社保卡具备金融服务功能，可以在全国通用。若是参保人在社保机构备案登记的，可以在全省范围内享受医疗看病等社保服务。反之，若是参保人未在社保机构办理备案登记的，是不能在全省范围内享受社保待遇的。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条第一款
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条第一款
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2022-12-17 12:24:15
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外地的社保卡可以在本地用，但是需要办理社保转入。参保人员在统筹范围外社保有实缴记录的，需到原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证，再到社保局办理社会保险转入手续，便可将原参保地缴纳的社保转入现参保地社保账户中。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
2022-12-17 12:26:10
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