我病假期间厂里没有工资,社保怎么交?

更新时间:2022-12-02 18:42:19人浏览
问题描述:
我病假期间厂里没有工资,社保怎么交
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助194579人 · 响应时间 平均4分钟内
如果当事人有用人单位,在病假期间的社保不是由自己支付的,而是由单位代缴的。用人单位会为劳动者代为扣缴其社保费用,并且会按月将缴纳社会保险费的明细情况告知劳动者本人。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2022-12-02 18:38:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助118953人 · 响应时间 平均3分钟内
员工请病假单位要缴社保费。劳动者与用人单位在劳动关系存续期间,有义务为单位职工购买社会保险费用;若用人单位不依法缴纳的,劳动者可以向劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-12-02 18:41:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112666人 · 响应时间 平均2分钟内
员工请病假期间也应当交社保。单位每月都需要按照社保经办机构确定的费率来为员工依法缴纳社保,而员工的个人缴费部分则由单位代扣代缴。除社保外,单位还要依法付给员工病假工资。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2022-12-02 18:42:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工请了10天病假应该怎么算工资
员工请了10天病假应该怎么算工资
员工因病请假工资计算需结合连续工龄和工资标准,短期病假工资比例较高,长期病假则涉及疾病救济费。具体计算方式因公司规定和劳动合同而异,员工应了解自身权益。
工伤期间工资
人浏览
员工病假期间的社保费由用人单位和员工本人按规定缴纳。在病假期间,双方的劳动关系仍然存在,所以社保缴费与员工正常工作期间基本一样,并且单位在此期间还要依法支付给员
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工请病假期间工资怎么计算
职工请病假期间工资怎么计算
在职工请病假期间,其工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。实际工作年限三十年的,病假期限为二十四个月。病假
劳动法
人浏览
公司没交社保可以投标吗
公司没交社保可以投标吗
招标单位发布招标的,一般需要竞标公司拥有一定的资质和条件,不满足条件的是没有资格参与竞标的,自然也就不能获得收益。公司招标条件不同要求也不一样,那么,公司没交社
买卖合同
人浏览
员工病假工资的计算方法
员工病假工资的计算方法
我们在工作中难免会遇到病假的情况,那么,员工病假工资计算方法是怎样的?很多人都不了解。接下来法律快车小编就为大家整理了这方面的知识,希望能够帮到大家。
劳动法
人浏览
可要求经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给交社保怎样处理
公司不给交社保怎样处理
如果公司不给劳动者交社保,劳动者可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的处以罚款。也可以
劳动法
人浏览
职工病假期间的工资怎么算
职工病假期间的工资怎么算
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么职工病假期间的工资怎么算?接下来法律快车小
劳动法
人浏览
公司正常是缴纳的啊,估计是让你自己承担费用的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额。如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是有工作单位的人,由公司交社保。如果是没有工作单位或自由职业者,可以个人交社保。首先到当地人才中心作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《女职工劳动保护特别规定》的相关规定,用人单位违反规定在职工产假时不发工资,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时身份证的用途限制
临时身份证的用途限制
临时身份证的用途限制如下:时间限制,临时身份证只有三个月的有效期;时效限制,需要长期保存复印件的业务不能使用;功能限制,需要刷身份证读卡的无法使用,临时身份证没
民事诉讼法
人浏览
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
中学生第一次异地办理身份证
中学生第一次异地办理身份证
中学生第一次不可以异地办理身份证。初次办理身份证必须要在户籍所在地派出所办理。补办和换领居民身份证才可以异地办理。异地换证是为了在外地的群众就近办理身份证明。
民事诉讼法
人浏览
您好,不合法。协商不成,申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未满16岁不可以独自办电话卡,但是可以让监护人代其办理。电信规定,办理认证手机卡的最低年龄是16周岁;不满16周岁的,可以让监护人代其办理。法律依据:《中华人民
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
北京网上怎么办理居住证
北京网上怎么办理居住证
在网上办理北京居住证的流程包括有:登录北京市居住证服务平台;进行居住证办理申请;现场提交证明材料;在线领取电子版居住证等。我国《居住证暂行条例》规定,申领居住证
民事诉讼法
人浏览
您儿子在监狱未与家人联系,建议尽快联系监狱了解具体情况。法律上,监狱有义务保障犯人合法权益,包括与家属通信。若长时间无联系,可能涉及特殊情况,需及时关注。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扫描件能否作为证据
扫描件能否作为证据
扫描件是可以作为证据的。但证据效力比较小,如果没有其他证据来证明合同内容,法院通常不会采信该扫描件。根据相关法律规定,书证应当提交原件。提交原件确有困难的,可以
民事诉讼法
人浏览
第一档电量为每户每月0-200度的用电量,其电价为每度0.48元;第二档电量为每户每月201-400度的用电量,其电价每度加价0.05元;第三档电量为每户每月4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷起诉需要证据吗
经济纠纷起诉需要证据吗
经济纠纷起诉在立案阶段是不需要证据的。立案需要满足的条件是原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民
民事诉讼法
人浏览
法律分析:1、年满16周岁未满18周岁,以自己的劳动作为主要收入来源的未成年人,可以独自坐高铁。2、八周岁以上十八周岁以下的未成年人,原则上不能独自坐高铁。3、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事起诉书法院拿吗
民事起诉书法院拿吗
民事起诉书不是到法院拿,是起诉书书写好或者是委托他人写好提交给法院。民事起诉状,是指公民、法人或其他组织,在认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时或者需
民事诉讼法
人浏览
1、护理人员受雇于企业、公司的情况,可直接于护理企业取得联系开具合规增值税普通发票。护理行为是医疗机构提供的医疗服务免征增值税。医院方不会开具发票,发生的医疗费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看该账户是否涉嫌到诈骗或者洗钱
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私生子户口在父亲名下但信息未录入,可联系当地计生办了解原因。若沟通无果,可向上级部门反映或寻求法律途径解决。若影响孩子权益,应及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询