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你好，我想咨询事业单位女性管理人员退休年龄

更新时间：2022-11-23 20:44:05人浏览

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事业单位女工作人员的退休年龄一般是年满五十周岁，且连续工龄要满十年，就能申请退休。但如果工作人员具有因病致残、因工致残等情形的，可以在符合法定条件时申请提前退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2022-11-23 20:40:59

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企业女干部的退休年龄一般是满五十周岁。如果男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年的，应该退休；但是职工如果有从事有害身体健康的工作以及身体有伤残等特殊情况的，应该提前退休。法律依据：企业女干部的退休年龄一般是满五十周岁。如果男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年的，应该退休；但是职工如果有从事有害身体健康的工作以及身体有伤残等特殊情况的，应该提前退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2022-11-23 20:42:10

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女干部的退休年龄是年满五十岁并且连续工龄满十年。如果有特殊情况，例如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也应该退休。法律依据：女干部的退休年龄是年满五十岁并且连续工龄满十年。如果有特殊情况，例如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也应该退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2022-11-23 20:44:05