我是一个刚毕业的大专生,在一家培训机构上班,去的时候老板没跟我签订劳动合同
更新时间:2022-09-22 11:59:14人浏览
问题描述:
我是一个刚毕业的大专生,在一家培训机构上班,去的时候老板没跟我签订劳动合同,快上班两个月了(第一个月试用期,)在第二个月上班到24号,因返校办理毕业手续向用人单位请假,单位不给批假,单位发信息声称:三天不上班属于自动离职,工资一律不发,请问我该如何要回自己相应的劳动报酬?
2位律师解答
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未签劳动合同不上班是不可以算自动离职的。并且在双方没有签订劳动合同的情况下,劳动者自动离职了,单位也是需要支付其相应的工资报酬,不得存在拖欠工资的情况
2022-09-22 11:53:21
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